75 000 euroa seuroille: Brandenburg an der Havel luottaa yhteisöön!

75 000 euroa seuroille: Brandenburg an der Havel luottaa yhteisöön!

4. marraskuuta 2025 Brandenburg an der Havelissa järjestettiin Mittelbrandenburgische Sparkassen (MBS) järjestämä merkittävä "Do Good Lunch". Tilaisuudessa 22 eri yhdistyksen edustajilla oli mahdollisuus vaihtaa ajatuksia ja vastaanottaa lahjoituksia vuoden 2025 toiselle puoliskolle. MBS:n toimitusjohtaja Andreas Schulz ja Brandenburg an der Havelin pormestari Steffen Scheller lahjoittivat rahoitetuille hankkeille yhteensä lähes 75 000 euroa, mikä korostaa paikallisen sitoutumisen merkitystä. Brandenburgin kaupunki raportoi asiasta Varoja myönnettiin useille järjestöille, mukaan lukien Brandenburgin kaupungin urheiluseura, DRK-piiriyhdistys ja Nabun alueliitto.

Jo vuonna 2024 MBS on myöntänyt yli 202 000 euroa vapaaehtoistyöhön alueella. Tämä jatkuva tuki osoittaa, kuinka tärkeää sosiaalinen sitoutuminen on MBS:lle. Erityisen huomionarvoista on se, että pankki antoi viime vuonna yhteiskunnalliseen sitoumukseen yhteensä 4,3 miljoonaa euroa, minkä lisäksi voittoa jaettiin hyväntekeväisyyteen 8 miljoonaa euroa.

Erilaisia ​​hankkeita tuetaan

Liiketoiminnalla on ratkaiseva vastuu erityisesti sosiaalisten hankkeiden tukemisessa. Tuetut hankkeet vaihtelevat kaupungin urheiluseuran koulutus- ja kokoushuoneen taloudellisesta tuesta Wasserhüpfer-päiväkodin aurinkosuojarahastoihin. Avokätisellä lahjoituksella tuetaan myös Nabun alueyhdistyksen ylläpitämää kasvitieteellistä kiertoreittiä. Tällaiset hankkeet osoittavat, kuinka tärkeää on edistää koulutusta, ympäristötietoisuutta ja sosiaalista vuorovaikutusta.

Nykymaailmassa, kun yritykset panostavat yhä enemmän sosiaaliseen vastuuseen, yritysten yhteiskuntavastuusta (CSR) on tulossa yhä tärkeämpi aihe. Liittovaltion hallitus on useiden vuosien ajan noudattanut järjestelmällistä CSR-politiikkaa, joka kehottaa yrityksiä noudattamaan sekä sosiaalisia että ympäristöstandardeja. Tämä vastuu ei pääty kansallisiin rajoihin; Kansainväliset standardit edellyttävät maailmanlaajuisesti tasapuolisia toimintaedellytyksiä. Mukaan BMas Tänään yrityksiä kehotetaan täyttämään ihmisoikeusvelvoitteensa, jota yrityksille säännellään lailla vuodesta 2023 alkaen.

Taloudelliset puitteet

Nykyinen taloustilanne asettaa yritykset koetukselle. American Airlines sanoo aikovansa poistaa pienen määrän johto- ja tukitehtäviä tehostaakseen tehokkuutta ja mukauttaakseen työvoimansa nykyisten liiketoiminnan tarpeisiin. Suurista tuloista huolimatta lentoyhtiö kohtaa kalliita haasteita, mikä johtaa 114 miljoonan dollarin nettotappioon. Monimutkaiset taloudelliset kontekstit, kuten ne, joita voidaan havaita myös työpaikkojen vähentämisessä yrityksissä, vaativat koko yhteiskunnalta panostusta ja sosiaaliseen vastuuseen keskittymistä. Asiasta kertoo Times Now News, että tämä kehitys ei vaikuta vain American Airlinesiin, vaan myös muihin suuriin lentoyhtiöihin, jotka ovat ilmoittaneet samantasoisista työpaikkojen leikkauksista vastatakseen kysynnän laskuun.

Kaiken kaikkiaan se osoittaa, että sitoutuminen sosiaalisiin hankkeisiin ja sosiaalisten haasteiden huomioon ottaminen ovat ratkaisevan tärkeitä yritysympäristössä. Sitoutumisellaan MBS antaa arvokkaan panoksen yhteisön vahvistamiseen Brandenburg an der Havelissa ja sen ulkopuolella, kun taas nykyinen taloudellinen tilanne korostaa tarvetta tasapainottaa tehokkuus ja sosiaalinen vastuu.