75.000 euro voor clubs: Brandenburg an der Havel vertrouwt op community!

75.000 euro voor clubs: Brandenburg an der Havel vertrouwt op community!

Op 4 november 2025 vond in Brandenburg an der Havel een opmerkelijke “Do Good Lunch” plaats, georganiseerd door de Mittelbrandenburgische Sparkasse (MBS). Tijdens dit evenement kregen vertegenwoordigers van 22 verschillende verenigingen de kans om ideeën uit te wisselen en donaties te ontvangen voor de tweede helft van 2025. De CEO van MBS, Andreas Schulz, en de burgemeester van Brandenburg an der Havel, Steffen Scheller, overhandigden in totaal bijna 75.000 euro aan de gefinancierde projecten, wat het belang van lokale betrokkenheid onderstreept. Dat meldt de stad Brandenburg Het geld werd toegekend aan verschillende organisaties, waaronder de Brandenburgse stadssportvereniging, de districtsvereniging DRK en de regionale vereniging Nabu.

Al in 2024 heeft MBS ruim 202.000 euro ter beschikking gesteld voor vrijwilligerswerk in de regio. Deze voortdurende steun laat zien hoe belangrijk sociale betrokkenheid voor MBS is. Opvallend is dat de bank vorig jaar in totaal 4,3 miljoen euro beschikbaar stelde voor maatschappelijke inzet, naast nog eens 8 miljoen euro uit winstuitkeringen voor goede doelen.

Diverse projecten ondersteund

Het bedrijfsleven heeft een cruciale verantwoordelijkheid, vooral als het gaat om het ondersteunen van sociale projecten. De ondersteunde initiatieven variëren van financiële steun voor een onderwijs- en vergaderruimte voor de stadssportvereniging tot fondsen voor zonbescherming in het kinderdagverblijf “Wasserhüpfer”. Een botanische cirkelroute van de regionale vereniging Nabu wordt ook ondersteund door de genereuze donatie. Dergelijke projecten illustreren hoe belangrijk het is om onderwijs, milieubewustzijn en sociale interactie te bevorderen.

In de wereld van vandaag, waarin bedrijven steeds meer investeren in sociale verantwoordelijkheid, wordt het onderwerp maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) steeds belangrijker. De federale overheid voert al jaren een systematisch MVO-beleid dat bedrijven oproept om zowel de sociale als de milieunormen na te leven. Deze verantwoordelijkheid eindigt niet bij de nationale grenzen; Internationale normen vereisen een mondiaal gelijk speelveld. Volgens BMa's Tegenwoordig worden bedrijven opgeroepen om te voldoen aan hun due diligence-verplichtingen op het gebied van de mensenrechten, die vanaf 2023 bij wet voor bedrijven zullen worden geregeld.

Economische randvoorwaarden

De huidige economische situatie stelt bedrijven op de proef. American Airlines zegt van plan te zijn een klein aantal management- en ondersteunende functies te schrappen om de efficiëntie te vergroten en het personeelsbestand af te stemmen op de huidige zakelijke behoeften. Ondanks de hoge inkomsten wordt de luchtvaartmaatschappij geconfronteerd met kostbare uitdagingen, resulterend in een nettoverlies van $114 miljoen. Complexe economische contexten, zoals die ook kunnen worden waargenomen bij het terugdringen van banen in bedrijven, vereisen inspanningen van de samenleving als geheel en een focus op sociale verantwoordelijkheid. Dat meldt Times Now News, dat deze ontwikkelingen niet alleen American Airlines treffen, maar ook andere grote luchtvaartmaatschappijen die een vergelijkbaar niveau van banenverlies hebben aangekondigd als reactie op de dalende vraag.

Over het algemeen laat het zien dat betrokkenheid bij sociale projecten en het rekening houden met sociale uitdagingen cruciaal zijn in de bedrijfscontext. Met haar inzet levert MBS een waardevolle bijdrage aan het versterken van de gemeenschap in Brandenburg an der Havel en daarbuiten, terwijl de huidige economische situatie de noodzaak onderstreept om efficiëntie en sociale verantwoordelijkheid in evenwicht te brengen.