75 000 eur pre kluby: Brandenburg an der Havel sa spolieha na komunitu!

75 000 eur pre kluby: Brandenburg an der Havel sa spolieha na komunitu!

4. novembra 2025 sa v Brandenburgu an der Havel konal pozoruhodný „Dobrý obed“, ktorý zorganizovala Mittelbrandenburgische Sparkasse (MBS). Na tomto podujatí mali zástupcovia 22 rôznych združení možnosť vymeniť si nápady a získať dary na druhý polrok 2025. Generálny riaditeľ MBS Andreas Schulz a starosta Brandenburgu an der Havel Steffen Scheller odovzdali na financované projekty spolu takmer 75 000 eur, čo podčiarkuje dôležitosť angažovanosti na miestnej úrovni. Informuje o tom mesto Brandenburg Prostriedky boli pridelené rôznym organizáciám vrátane Mestského športového združenia Brandenbursko, okresného združenia DRK a regionálneho združenia Nabu.

Už v roku 2024 poskytla MBS na dobrovoľnícku prácu v regióne vyše 202 000 eur. Táto pokračujúca podpora ukazuje, aký dôležitý je sociálny záväzok voči MBS. Pozoruhodné je najmä to, že v minulom roku dala banka na sociálne záväzky k dispozícii celkovo 4,3 milióna eur, k tomu ďalších 8 miliónov eur z rozdelenia zisku na charitatívne účely.

Podporené sú rôzne projekty

Podnikanie má zásadnú zodpovednosť, najmä pokiaľ ide o podporu sociálnych projektov. Podporované iniciatívy siahajú od finančnej podpory na vzdelávaciu a zasadaciu miestnosť pre mestské športové združenie až po prostriedky na ochranu pred slnkom v jasliach „Wasserhüpfer“. Štedrý dar podporuje aj botanickú okružnú trasu, ktorú prevádzkuje regionálne združenie Nabu. Takéto projekty ilustrujú, aké dôležité je podporovať vzdelávanie, environmentálne povedomie a sociálnu interakciu.

V dnešnom svete, keď firmy čoraz viac investujú do spoločenskej zodpovednosti, sa téma spoločenskej zodpovednosti podnikov (CSR) stáva čoraz dôležitejšou. Federálna vláda dlhé roky presadzuje systematickú politiku CSR, ktorá vyzýva spoločnosti, aby dodržiavali sociálne aj environmentálne normy. Táto zodpovednosť nekončí na štátnych hraniciach; Medzinárodné normy vyžadujú rovnaké globálne podmienky. Podľa BMas Spoločnosti sú dnes vyzývané, aby si plnili svoje povinnosti v oblasti povinnej starostlivosti v oblasti ľudských práv, ktoré bude pre spoločnosti od roku 2023 upravovať zákon.

Ekonomické rámcové podmienky

Súčasná ekonomická situácia vystavuje spoločnosti skúške. American Airlines hovorí, že plánuje eliminovať malý počet manažérskych a podporných pozícií s cieľom zvýšiť efektivitu a zosúladiť svoju pracovnú silu so súčasnými obchodnými potrebami. Napriek vysokým príjmom čelí letecká spoločnosť nákladným výzvam, čo má za následok čistú stratu 114 miliónov dolárov. Zložité ekonomické súvislosti, aké možno pozorovať aj pri znižovaní počtu pracovných miest v podnikoch, si vyžadujú úsilie celej spoločnosti a zameranie sa na spoločenskú zodpovednosť. Informuje o tom Times Now News, že tento vývoj sa týka nielen American Airlines, ale aj iných veľkých leteckých spoločností, ktoré oznámili podobné úrovne prepúšťania pracovných miest, aby reagovali na klesajúci dopyt.

Celkovo to ukazuje, že záväzok k sociálnym projektom a zohľadnenie sociálnych výziev sú v podnikovom kontexte kľúčové. Svojím záväzkom MBS cenným spôsobom prispieva k posilňovaniu komunity v Brandenburgu an der Havel a mimo nej, pričom súčasná ekonomická situácia zdôrazňuje potrebu nájsť rovnováhu medzi efektívnosťou a sociálnou zodpovednosťou.