75.000 evrov za klube: Brandenburg an der Havel stavi na skupnost!

75.000 evrov za klube: Brandenburg an der Havel stavi na skupnost!

4. novembra 2025 je v Brandenburgu an der Havel potekalo izjemno srečanje »Do Good Lunch«, ki ga je organizirala Mittelbrandenburgische Sparkasse (MBS). Na tem dogodku so imeli predstavniki 22 različnih združenj priložnost izmenjati ideje in prejeti donacije za drugo polovico leta 2025. Generalni direktor MBS Andreas Schulz in župan Brandenburga an der Havel Steffen Scheller sta financiranim projektom podelila skupno skoraj 75.000 evrov, kar poudarja pomen lokalne zavezanosti. Mesto Brandenburg poroča, da Sredstva so prejele različne organizacije, med njimi Športna zveza mesta Brandenburg, okrožno združenje DRK in regionalno združenje Nabu.

Že leta 2024 je MBS za prostovoljno delo v regiji zagotovil dobrih 202.000 evrov. Ta stalna podpora kaže, kako pomembna je družbena zavezanost MBS. Posebej velja omeniti, da je banka lani za socialne namene namenila skupaj 4,3 milijona evrov, poleg tega pa še 8 milijonov evrov iz razdelitve dobička v dobrodelne namene.

Podprti različni projekti

Podjetja imajo ključno odgovornost, zlasti ko gre za podporo družbenim projektom. Podprte pobude segajo od finančne podpore za izobraževanje in sejno sobo za mestno športno zvezo do sredstev za zaščito pred soncem v dnevnem centru „Wasserhüpfer“. Z velikodušno donacijo je podprta tudi botanična krožna pot, ki jo vodi regionalno združenje Nabu. Takšni projekti ponazarjajo, kako pomembno je spodbujati izobraževanje, okoljsko ozaveščenost in socialno interakcijo.

V današnjem svetu, ko podjetja vse več vlagajo v družbeno odgovornost, postaja tema družbene odgovornosti podjetij (CSR) vse bolj pomembna. Zvezna vlada že vrsto let izvaja sistematično politiko družbene odgovornosti podjetij, ki podjetja poziva k izpolnjevanju socialnih in okoljskih standardov. Ta odgovornost se ne konča na državnih mejah; Mednarodni standardi zahtevajo globalne enake konkurenčne pogoje. Glede na BMas Danes so podjetja pozvana k izpolnjevanju obveznosti skrbnega pregleda človekovih pravic, ki jih bo od leta 2023 za podjetja urejal zakon.

Ekonomski okvirni pogoji

Trenutne gospodarske razmere postavljajo podjetja na preizkušnjo. American Airlines pravi, da namerava odpraviti majhno število vodstvenih in podpornih položajev, da bi povečal učinkovitost in uskladil svojo delovno silo s trenutnimi poslovnimi potrebami. Kljub visokim prihodkom se letalski prevoznik sooča z dragimi izzivi, kar ima za posledico čisto izgubo v višini 114 milijonov dolarjev. Zapleteni gospodarski konteksti, kakršne lahko opazimo tudi pri krčenju delovnih mest v podjetjih, zahtevajo napore celotne družbe in osredotočenost na družbeno odgovornost. Times Now News poroča, da ta dogajanja ne vplivajo samo na American Airlines, ampak tudi na druge velike letalske družbe, ki so napovedale podobne stopnje ukinjanja delovnih mest, da bi se odzvale na padajoče povpraševanje.

Na splošno kaže, da sta zavezanost družbenim projektom in upoštevanje družbenih izzivov ključnega pomena v kontekstu podjetja. MBS s svojo predanostjo dragoceno prispeva h krepitvi skupnosti v Brandenburgu an der Havel in drugod, medtem ko trenutne gospodarske razmere poudarjajo potrebo po uravnoteženju učinkovitosti in družbene odgovornosti.