Raudonas įspėjimas: Barnim darbuotojai dirba milijonus valandų viršvalandžių!

Raudonas įspėjimas: Barnim darbuotojai dirba milijonus valandų viršvalandžių!

Diskusijos apie viršvalandžius ir darbo laiko susitarimus plinta vis plačiau, ne išimtis ir Barnimo rajonas. Kaip praneša barnim-aktuell.de, pernai čia buvo užregistruota apie 1,6 mln. viršvalandžių. Stebina tai, kad apie 842 000 šių valandų buvo neapmokėta. Tai nerimą keliantys skaičiai, svarbūs ir darbuotojams, ir darbdaviams.

Ypatingas dėmesys skiriamas maitinimo pramonei, kur viešbučiuose, restoranuose ir panašiose įmonėse buvo dirbama apie 38 000 viršvalandžių – šis skaičius nenuostabu, turint omenyje, kad 52 % šių valandų lieka neapmokėta. Ši padėtis gali dar labiau pablogėti dėl federalinės vyriausybės planuojamų Darbo laiko įstatymo pakeitimų. Maisto, malonumų ir restoranų sąjunga (NGG) perspėja dėl daugėjančių viršvalandžių ir galimų pasekmių sveikatai.

Darbo laiko įstatymo pakeitimai

Naujaisiais reglamentais siekiama, kad maksimalios savaitės darbo valandos būtų lankstesnės. Anot boeckler.de. Tačiau NGG kelia susirūpinimą: „Ilgesnės darbo valandos padidina nelaimingų atsitikimų darbe riziką ir apkrauna kūną bei protą“, – perspėja NGG Berlin-Brandenburg generalinis direktorius Sebastianas Riesneris. Su tokiomis reformomis susijusią riziką sveikatai rodo ir išsamūs darbo laiko organizavimo tyrimai.

Ypač reikėtų pabrėžti, kad per ilgos darbo valandos yra vis didėjanti problema. Federalinės statistikos tarnybos duomenimis, 2024 m. 7,2 % visą darbo dieną dirbančių darbuotojų reguliariai dirbo daugiau nei 48 valandas per savaitę. 8,6 % vyrų užima didesnę dalį nei moterys (4,5 %). Skaičiai taip pat rodo, kad spaudimas krenta ne tik ant savarankiškai dirbančių asmenų pečių, bet neproporcingai nukenčia ir vadovai: beveik 25% jų dirba daugiau nei 48 valandas per savaitę. Padėtis ypač sprogi ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų atveju, nes 61% visų ne visą darbo dieną dirbančių darbų Barnimo rajone atlieka moterys.

Pavojai sveikatai ir socialiniai padariniai

Negalima nuvertinti pavojaus sveikatai, kurį sukelia ilgos darbo valandos. Specialistai perspėja, kad padidintos savaitės valandos gali sutrumpinti regeneracijos laiką ir taip kelti pavojų darbuotojų sveikatai. Hanso Böcklerio fondo atlikta apklausa parodė, kad dauguma visą darbo dieną dirbančių darbuotojų nenori baigti darbo vėliau. Tačiau realybė yra kitokia: siūlomos reformos gali priversti daugiau žmonių dirbti ilgesnį laiką, o tai ne tik gali sukelti nepasitenkinimą, bet ir padidinti su ligomis susijusių nebuvimų skaičių.

Slaugytojų profesijose, kur jau yra didelis susirgimų skaičius, norimas reguliavimo panaikinimas yra papildomas iššūkis, galintis pakenkti pacientų priežiūros kokybei. Nors diskusijos apie lankstų darbo laiką yra politinėje darbotvarkėje, išlieka klausimas, kiek lankstumas iš tikrųjų yra naudingas darbuotojams ir ar jų sveikatai turėtų būti teikiamas didesnis prioritetas.

Apskritai yra požymių, kad darbo rinka susiduria su finansiniais ir sveikatos iššūkiais. Todėl NGG ragina ne tik nustatyti patikimas darbo valandas, kurios derėtų su vaikų priežiūros laiku, bet ir persvarstyti darbo laiko organizavimą. Belieka tikėtis, kad darbuotojų balsai bus išgirsti politinėse diskusijose ir bus skatinama sąžininga ir sveika darbo kultūra.