巴尼姆的学员：帮助解决加班和休假问题！

巴尼姆的学员：帮助解决加班和休假问题！

IG BAU 地区主席 Astrid Gehrke 最近指出，巴尼姆地区约 2,250 名学员面临着复杂的挑战。据巴尼姆·阿克图尔 (Barnim Aktuell) 报道，无薪加班、假期禁令和手机禁令尤其不便。这些不满给年轻人带来了巨大的负担，因为他们往往是刚接触其职业的人。许多人不知道自己在日常培训中的权利，考虑到大多数人最近才开始学徒期，这是可以理解的。

在此背景下，Gehrke 推出了该网站 www.dr-azubi.de 作为宝贵的支持。在这里，学员可以得到关于培训报酬、加班和健康问题等各种问题的帮助。尤其重要的是，学员在从事与培训无关的工作时，应寻求与公司进行讨论，以明确自己的义务和权利。

学员24/7咨询时间

该优惠的一个中心点是 DGB 的 24/7 咨询时间。它面向所有学员，并针对他们日常训练的问题提供全面的支持。除了薪酬之外，其中涵盖的主题还包括有关假期、健康风险和可能的培训职位变化的问题。大声 普雷瑟迈尔 这些讨论特别有帮助，因为 IG BAU 和劳资委员会在支持年轻人的培训方面发挥着至关重要的作用。

这些机会的重要性在当前的培训阶段尤为明显，因为许多年轻人需要额外的支持才能适应新的环境和专业要求。受训者可以而且应该让工会检查他们的培训合同，以确保一切都正确完成。

培训期间的经济支持

对于许多学员来说，另一个重要的方面是培训带来的经济负担。这 职业介绍所 提供有关培训期间公寓融资的信息。这里有多种选择，例如青少年和学生宿舍或合租公寓。除了房租外，杂货、网络和保险等费用也需要考虑在内。对于所有有抱负的专业人士来说，一个好的建议是每月留出一点钱，为意外费用做好准备。

对于经济困难的学员，可以得到职业建议的支持，其中包括提供职业培训津贴（BAB）。可以亲自或通过电话进行预约，也可以在职业介绍所网站上找到更多信息。

综上所述，可以说，虽然在培训阶段有很多挑战需要克服，但也有大量的资源可以用来应对这些挑战。充分利用这些优惠并积极与培训公司进行对话是值得的。