Младите таланти започват кариерата си в кметството на Панкетал!

Младите таланти започват кариерата си в кметството на Панкетал!

Panketal, Deutschland - В община Панкетал, нововъзникващо място в Barnim, двама млади хора в момента започват своето обучение, което може да бъде основно за тяхното професионално бъдеще. Особено забележително трябва да бъде подчертано от Анемари Войгт, която започна пътуването си до административния асистент на 22 август 2022 г. Нейните задачи включват използването в пощата на кметството, където тя може да получи първа представа за процесите на общинска администрация. "Контактът с гражданите е особено важен за мен", каза Анемари в разговор за нейните очаквания. С обучението си тя би искала да получи цялостна картина на различните лица за контакт и ежедневната работа в кметството. Интересът към регулаторната служба и прилагането също е забележителен, което показва, че тя иска да започне амбициозно кариерата си. Вашето теоретично обучение се провежда в центъра на High Step I Barnim в Бернау и в Общинската академия в Бранденбург в Ебервалде, което е в основата на нейното добре обучено обучение. bernau live съобщава .

Но не само Анемари е нова в кметството на Панкетал. Никлас Дьол също започна да тренира като специалист по медийни и информационни услуги. Започва на 1 септември 2022 г. и ще работи главно в библиотеката на Панкетал. Интересът към литературата и езика го доведе до това решение, дори ако първоначално се интересуваше от търговска професия. Никлас с нетърпение очаква новите предизвикателства и възможността да задълбочи знанията си за медиите и книгите. Кметът Максимилиан Уонке беше оптимист и желае двамата стажанти да се установят бързо в новите си задачи и да бъдат успешно обучени.

Обучение на резултатите в обществената услуга

Обучението в обществената служба се радва на солидно търсене като цяло. Последните данни показват, че на 30 юни 2020 г. около 262 600 души са били наети в обучение в рамките на обществената услуга, а квотата за обучение е 3,7 %. Някои от тези стажанти дори се класират за конкретни кариерни пътеки, като квотата в общинската зона е 4,2 %. Обучението в градовете и общините стана по -важно през последните години и показва, че младите хора търсят пътя си към обществената услуга, за да намерят заетост, устойчива на бъдеще. Това развитие може да бъде и предимство за Panketal, тъй като при добре обучени специалисти устойчивото развитие на администрацията става възможно. В допълнение, забележителните 63,7 % от стажантите в обществената служба са жени, което подкрепя бъдещата професионализация и равенство в тези професии. BIBB внася светлина в тъмнината на тренировъчната статистика .

Всички очи вече са насочени към развитието на двамата млади стажанти, които вероятно са запознати с обещаващ професионален живот в кметството на община Панкетал. Следващите години ще ви предложат възможност да придобиете ценен опит и да разширите уменията си, така че един ден да поемете отговорност в общинската администрация.