A fiatal tehetségek karrierjét a Panketal városházaban kezdik!

A fiatal tehetségek karrierjét a Panketal városházaban kezdik!

Panketal, Deutschland - A Panketal önkormányzatában, a Barnimban feltörekvő helyen, két fiatal jelenleg kezeli képzését, ami alapvető lehet a szakmai jövőjük szempontjából. Különösen figyelemre méltó Annemarie Voigt hangsúlyoznia kell, aki 2022. augusztus 22 -én kezdte meg az adminisztratív asszisztens útját. Feladatai között szerepel a városháza postahivatalában való felhasználás, ahol első betekintést szerezhet az önkormányzati adminisztráció folyamataiba. "Számomra különösen fontos a kapcsolat a polgárokkal" - mondta Annemarie az elvárásairól szóló beszélgetésben. Képzésével átfogó képet szeretne kapni a különféle kapcsolattartó személyekről és a városháza napi munkájáról. Figyelemre méltó az érdeklődés a szabályozó hivatal és a végrehajtás iránt is, ami azt mutatja, hogy ambiciózusan akarja kezdeni karrierjét. Elméleti képzését a Bernauban, a High Step Center I Barnim -ban és a Brandenburgi Municipal Akadémián, az Eberwalde -ban zajlik, amely a jól alapított képzés alátámasztja. Bernau Live jelentése .

De nem csak Annemarie új a Panketal városháza számára. Niklas Döll elkezdte a média- és információs szolgáltatások szakembereként történő képzést. 2022. szeptember 1 -jén kezdte meg, és elsősorban a Panketal könyvtárban dolgozik. Az irodalom és a nyelv iránti érdeklődés vezetett ehhez a döntéshez, még akkor is, ha kezdetben érdekelt egy kereskedelmi szakma. Niklas várja az új kihívásokat és a lehetőséget, hogy elmélyítse a média és a könyvek ismereteit. Maximilian Wonke polgármester optimista volt, és azt kívánja, hogy a két gyakornok, hogy gyorsan beilleszkedjenek az új feladatokba és sikeresen kiképezzék őket.

Képzési teljesítmény a közszolgálatban

A közszolgálatban végzett képzés összességében szilárd keresletet élvez. Az utolsó adatok azt mutatják, hogy 2020. június 30 -án körülbelül 262 600 embert foglalkoztattak a közszolgálaton belüli képzésben, és a képzési kvóta 3,7 %volt. Ezen gyakornokok némelyike még konkrét karrier -utakra is jogosult, a kvóta az önkormányzati területen 4,2 %volt. A városokban és az önkormányzatokban végzett képzés az utóbbi években egyre fontosabbá vált, és azt mutatja, hogy a fiatalok a közszolgálat felé keresik a jövőbenálló foglalkoztatást. Ez a fejlemény előnye lehet a Panketal számára is, mivel a jól képzett szakemberek esetében az adminisztráció fenntartható fejlődése lehetséges. Ezenkívül a közszolgálatban részt vevő gyakornokok figyelemre méltó 63,7 % -a nő, ami támogatja a jövőbeli professzionalizációt és az egyenlőséget ezekben a szakmákban. A Bibb fényt hoz az edzési statisztikák sötétségébe .

Minden tekintet most a két fiatal gyakornok fejlesztésére irányul, akik valószínűleg ismerik az ígéretes szakmai életet a Panketal önkormányzatának városházában. Az elkövetkező évek lehetőséget kínál arra, hogy értékes tapasztalatokat szerezzen és bővítse képességeit, hogy egy nap vállaljon felelősséget az önkormányzati adminisztrációban.