Jonge talenten beginnen hun carrière in het stadhuis van Panketal!

Jonge talenten beginnen hun carrière in het stadhuis van Panketal!

Panketal, Deutschland - In de gemeente Panketal, een opkomende locatie in de Barnim, beginnen twee jongeren momenteel aan hun training, wat fundamenteel kan zijn voor hun professionele toekomst. Vooral opmerkelijk moet worden benadrukt door Annemarie Voigt, die op 22 augustus 2022 haar reis naar de administratieve assistent begon. Haar taken omvatten het gebruik in het postkantoor van het stadhuis, waar ze eerste inzichten kan krijgen in de processen van de gemeentelijke administratie. "Contact met de burgers is vooral belangrijk voor mij", zei Annemarie in een gesprek over haar verwachtingen. Met haar training wil ze een uitgebreid beeld krijgen van de verschillende contactpersonen en het dagelijkse werk in het stadhuis. Een interesse in het regelgevende kantoor en de handhaving is ook opmerkelijk, waaruit blijkt dat ze haar carrière ambitieus wil beginnen. Je theoretische training vindt plaats in het High Step Center I Barnim in Bernau en aan de Brandenburg Municipal Academy in Eberwalde, die haar goed aangestelde training ondersteunt. Bernau Live meldde .

Maar niet alleen Annemarie is nieuw in het stadhuis van Panketal. Niklas Döll is ook begonnen met training als specialist voor media- en informatiediensten. Hij begon op 1 september 2022 en werkt voornamelijk in de Panketal Library. De interesse in literatuur en taal leidde hem tot deze beslissing, zelfs als hij aanvankelijk geïnteresseerd was in een commercieel beroep. Niklas kijkt uit naar de nieuwe uitdagingen en de mogelijkheid om zijn kennis van media en boeken te verdiepen. Burgemeester Maximilian Wonke was optimistisch en wenst de twee stagiairs dat ze zich snel zullen vestigen in hun nieuwe taken en met succes worden opgeleid.

trainingsprestaties in de openbare dienst

De training in de openbare dienst geniet in het algemeen een solide vraag. Uit de laatste gegevens blijkt dat op 30 juni 2020 ongeveer 262.600 mensen werkzaam waren in training binnen de openbare dienst en het trainingsquotum 3,7 %was. Sommige van deze stagiairs komen zelfs in aanmerking voor specifieke carrièrepaden, waarbij het quotum in het gemeentelijk gebied 4,2 %is. Training in de steden en gemeenten is de afgelopen jaren belangrijker geworden en laat zien dat jongeren op zoek zijn naar hun weg naar de openbare dienst om toekomstige werkgelegenheid te vinden. Deze ontwikkeling kan ook een voordeel zijn voor panketaal, omdat bij goed getrainde specialisten duurzame ontwikkeling van de administratie mogelijk wordt gemaakt. Bovendien is opmerkelijke 63,7 % van de stagiairs in de openbare dienst vrouwelijk, wat toekomstige professionalisering en gelijkheid in deze beroepen ondersteunt. De BIBB brengt licht in de duisternis van de trainingsstatistieken .

Alle ogen zijn nu gericht op de ontwikkeling van de twee jonge stagiairs die waarschijnlijk bekend zijn met een veelbelovend professioneel leven in het stadhuis van de gemeente Panketal. De komende jaren biedt u de mogelijkheid om waardevolle ervaringen op te doen en uw vaardigheden uit te breiden, zodat u op een dag de verantwoordelijkheid zou nemen in de gemeentelijke administratie.