Última oportunidade: Concurso de ideias Voluntariado do Futuro” até 18 de julho!

Última oportunidade: Concurso de ideias Voluntariado do Futuro” até 18 de julho!

O sinal de partida para o quarto concurso de ideias “Voluntariado do Futuro” está prestes a começar em Brandemburgo. Até18 de julhoAinda podem ser apresentadas sugestões criativas que fortaleçam o trabalho voluntário e o compromisso inclusivo. Esta iniciativa da Chancelaria do Estado visa encontrar novas formas pelas quais mais pessoas, independentemente da sua situação social, possam tornar-se activas em prol do bem comum. Isto se aplica a organizações e associações sem fins lucrativos sediadas no estado que possuem abordagens inovadoras para tornar o voluntariado acessível a todos. Barnim.de informa sobre as condições gerais e anuncia que os projetos apresentados não carecem de qualquer contribuição financeira e que não podem ser considerados projetos já iniciados e concluídos.

O prémio em dinheiro é de uns impressionantes 15.000 euros, que serão distribuídos pelas melhores ideias. Serão atribuídos um prémio principal de 5.000 euros, dois prémios de 2.500 euros cada e cinco prémios adicionais de 1.000 euros cada. Os projetos premiados apresentados pelo Primeiro-Ministro Dr. Dietmar Woidke serão premiados no final de setembro, com a cerimónia de entrega de prémios a decorrer em outubro. O objetivo é destacar exemplos de sucesso e fornecer inspiração para imitação.

Foco no envolvimento inclusivo

O foco está claramente no “engajamento inclusivo”, uma ideia que está ganhando força. Com base nas informações de Alianças familiares no estado de Brandemburgo, o objetivo deste concurso é tornar visíveis e divulgar modelos de sucesso que ajudem a garantir e desenvolver de forma sustentável o trabalho voluntário. Como parte desta iniciativa, é dada especial atenção à diversidade das pessoas empenhadas e são homenageadas as suas diferentes origens sociais, culturais e educacionais.

Não é segredo que o trabalho voluntário contribui significativamente para a coesão social. De acordo com a Fundação Alemã para o Compromisso e o Voluntariado, cerca de 29 milhões de pessoas na Alemanha fazem trabalho voluntário. No entanto, para incentivar a participação de mais pessoas, a flexibilidade, a educação e a diversidade são elementos indispensáveis. DSEE salienta que as estruturas formais e informais, bem como as ofertas digitais, podem constituir um enorme incentivo. Os mais jovens, em particular, estão interessados ​​em ofertas que tenham em conta as suas qualificações e ofereçam flexibilidade.

As tendências mostram que o voluntariado não pode ficar limitado aos modelos clássicos. Abordagens inovadoras que incluam a comunicação multilingue e a inclusão de imigrantes poderiam ajudar a alargar o envolvimento e a criar oportunidades para ideias novas e inovadoras.

Interessados ​​já podem se inscrever pelo site Ehrenamt-in-brandenburg.de/ideen-vergleich-zukunft-ehrenamt/ ser informado de forma abrangente. Portanto, qualquer pessoa que tenha talento para soluções criativas e queira moldar ativamente o cenário de voluntariado de Brandemburgo não deve perder esta competição.