Haetaan työntekijää hallintoon: tuki Bernaussa!

Haetaan työntekijää hallintoon: tuki Bernaussa!

Eberswaldessa maahanmuuttajien kotoutumisen tukeminen on erittäin tärkeää. Unioni Ota yhteyttä Eberswalde e.V. etsii tällä hetkellä sitoutunutta hallintotyöntekijää. Tämä asema on erityisen tärkeä, koska se edistää maahanmuuttajataustaisten ihmisten etenemistä ja integroitumista sekä nuoriso- ja seniorityötä.

Etsimämme tehtävät ovat monipuoliset: Henkilöstöhallinnon ja dokumenttien hallinnan hallinnollisen tuen lisäksi asialistalla on myös projektirahoituksen hallinto ja kirjanpito. Lisäksi saapuvan ja lähtevän kirjeen käsittely on yksi päivittäisistä haasteista. Jokaisella ryhmässä työskentelyä viihtyvällä ja itsenäisesti vastuun kantavalla on mahdollisuus antaa arvokas panos alueen integraatioon.

Vaatimukset ja tiedot tehtävästä

Jotta hakija voidaan harkita tehtävään, hänen tulee pystyä esittämään todisteet kaupallisesta ammatillisesta koulutuksesta tai siihen verrattavasta tiedosta. Klubi haluaa myös tietoa laskentataulukoista, tiedostojen hallinnasta ja tekstinkäsittelystä. Työssä vaaditaan myös kykyä työskennellä ryhmässä ja itsenäisesti.

Osa-aikatyö on 20 tuntia viikossa ja on rajoitettu 31.12.2025 saakka. Pidennyksen mahdollisuus on kuitenkin. Palkkaus perustuu osavaltioiden julkisen palvelun työehtosopimukseen (TV-L) ja ulottuu pätevyydestä riippuen palkkaryhmään E9a.

Työpaikka on Bernaussa lähellä Berliiniä sekä Eberswaldessa. Kiinnostuneet voivat lähettää hakemuksensa sähköpostitse osoitteeseen verwaltung@kontakt-eberswalde.de, merkinnällä "Irina Holzmannille". Täydellinen yhteysosoite on: Contact Eberswalde e.V., Havellandstraße 15, 16227 Eberswalde. Yhdistyksen tavoittaa puhelimitse numerosta 03334 / 383070. Lisätietoja löytyy myös yhdistyksen verkkosivuilta näkyvissä.

Integraation edistäminen kontekstissa

Integraatioon sitoutuminen ei tapahdu vain Eberswaldessa, vaan sen eteen tehdään intensiivistä työtä myös Sveitsissä. The Sveitsin integraatiopolitiikka on selkeät tavoitteet: Se tähtää ulkomaalaisten onnistuneeseen integroitumiseen sosiaalisen yhteenkuuluvuuden vahvistamiseksi. Painopiste on sellaisissa näkökohdissa kuin keskinäinen kunnioitus ja yhtäläiset mahdollisuudet talous-, sosiaali- ja kulttuurielämässä. Liittohallitus, kantonit ja kunnat jakavat vastuun. On tärkeää, että nykyiset vakiorakenteet, kuten koulut ja työmarkkinat, mahdollistavat ja tukevat tätä integraatiota.

Osa-aikatyöstä on lisämääräyksiä kaikille julkisella sektorilla työskenteleville. Katsaus sisään Tietoja osa-aikaoikeuksista osoittaa, että julkisen sektorin työntekijöillä on kohtuulliset mahdollisuudet osa-aikatyöhön, mikä on erityisen tärkeää perhevastuullisille.

Tämä pakolaisiin sitoutumisen, kotoutumisen ja joustavien työjärjestelyjen yhdistelmä tarjoaa loistavan mahdollisuuden uudelle koheesiolle ja yhteisöllisyydelle Eberswalden alueella. Jos kiinnostuit, älä epäröi ja hae!