Kaufland ferme sa succursale d'Albstadt : 100 salariés menacés de licenciement !

Kaufland ferme sa succursale d'Albstadt : 100 salariés menacés de licenciement !

Un adieu inattendu est imminent : la succursale Kaufland d'Albstadt-Ebingen fermera bientôt ses portes. À une époque où beaucoup dépendent de leurs courses hebdomadaires, cette décision frappe durement environ 70 à 100 salariés, puisqu'ils doivent être licenciés d'ici fin janvier 2026, comme le rapporte Ruhr24](https://www.ruhr24.de/service/kaufland-filialen-supermarkt-deutschland-schnell-eroeffnen-neu-standort-expansion-kunden-93822926.html). La fermeture fait partie d'un projet de rénovation de la Kientenstrasse, qui durera plusieurs années. Les clients doivent rechercher des alternatives et accepter des trajets plus longs vers d'autres succursales de Kaufland.

La fermeture d'Albstadt n'est pas la seule : Kaufland a également dû fermer des succursales à Sigmaringen, Aalen et Dortmund ces derniers mois. Ces évolutions soulèvent des questions, notamment sur la situation du lieu de travail et les salariés concernés. La direction de l'entreprise souligne que ces fermetures ne s'inscrivent pas dans une tendance générale, mais sont dues à des considérations économiques spécifiques. Selon [ibp-magazin](https://ibp-magazin.de/kaufland-filialschliessungen-die-chaus Challengeen-fuer-arbeiter-und-die-entscheidende-rolle-des-betriebsrats/), cela entraîne des défis en termes de sécurité de l'emploi et de sécurité sociale.

Défis économiques et employés touchés

Les fermetures de magasins Kaufland représentent non seulement un défi logistique, mais ont également de graves conséquences sur le personnel. Les salariés sont souvent confrontés à l’incertitude et doivent faire face à la perspective de licenciements. Le comité d'entreprise joue ici un rôle crucial en représentant les intérêts des salariés et en recherchant des indemnités de départ et des opportunités d'emploi alternatives dans d'autres branches. De longues négociations sur les plans sociaux sont souvent à l'ordre du jour, comme cela a également été le cas à Bergkamen, où le comité d'entreprise s'est battu pour une centaine de salariés concernés.

Kaufland est actuellement actif avec 781 sites en Allemagne, mais a annoncé qu'il ouvrirait également de nouveaux magasins. Sachant que la situation est tendue, l’entreprise étend sa présence en ligne. Le marché en ligne, le quatrième en Allemagne après Amazon, eBay et Otto, est également en cours d'expansion. À l'avenir, cela pourrait représenter une possibilité supplémentaire pour les clients de faire leurs courses dans le confort de leur foyer.

Perspectives d'avenir

Un regard sur les mois à venir montre que Kaufland souhaite probablement ouvrir de nouveaux magasins dans plusieurs villes de plus de 10 000 habitants. Cependant, les lieux et horaires exacts restent flous. Selon [Augsburger Allgemeine](https://www.augsburger- Allgemeine.de/panorama/kaufland-schliesst-filialen-diesen-stättenen-8-4-25-102397372), Kaufland prévoit également d'ouvrir davantage de succursales dans des villes comme Villingen-Schwenningen, Munich et Francfort d'ici fin 2024.

Les défis auxquels Kaufland est confronté témoignent de la période d'incertitude dans laquelle se trouve le commerce de détail. Alors que l'entreprise étudie l'évolution de la situation du marché, la situation reste tendue pour de nombreux collaborateurs et clients. La communication entre la direction de l'entreprise et les salariés est essentielle afin de créer de la confiance et de trouver une solution équitable pour toutes les personnes impliquées.