Pensionering og en ny begyndelse: Brandenburg District Court i overgang!
Den 5. november 2025 fandt afskeden med Adelheid van Lessen og indsættelsen af Katrin Ryl sted i byretten i Brandenburg an der Havel.

Pensionering og en ny begyndelse: Brandenburg District Court i overgang!
Den 5. november 2025 fandt en vigtig begivenhed sted i den store kontorsal i Brandenburg an der Havel byretten: farvel til Adelheid van Lessen og den ceremonielle indvielse af Katrin Ryl. Arrangementet var velbesøgt, hvilket understregede vigtigheden af lejligheden. Blandt gæsterne var højt profilerede repræsentanter, herunder statsministeren for justitsminister Benjamin Grimm og borgmester Steffen Scheller, som begge viste respekt for den afgående direktør og hendes efterfølger. Byen Brandenburg rapporterer, at Scheller i sin tale hædrede van Lessens 20-årige ledelse af byretten og roste hendes utrættelige indsats.
Arrangementet bød ikke kun på et tilbageblik på van Lessens succeser, men også et blik på de kommende udfordringer. Dr. Holger Matthiessen, præsident for Potsdam Regional Court, understregede nærheden og menneskeligheden ved Brandenburg District Court. Adelheid van Lessen udtrykte selv sin taknemmelighed for over 40 års dedikeret arbejde i retsvæsenet. Bagefter overtog Katrin Ryl officielt de officielle opgaver. Ryl, der har været van Lessens faste repræsentant siden 2010, understregede i sin åbningstale ønsket om at fortsætte samarbejdet inden for ”retsfamilien” og at præge byrettens arbejde med ny kraft.
En ændring den 1. oktober
Den 23. september 2025 besøgte justitsminister Ernst Bürger distriktsretten i Brandenburg an der Havel for officielt at sige farvel til Adelheid van Lessens pensionering, som begynder den 1. oktober 2025. Denne begivenhed gør det klart, at ændringen i toppen af byretten ikke kun er et internt anliggende, men også har væsentlige konsekvenser for retsvæsenet. Byretten er ikke kun ansvarlig for den uafhængige by Brandenburg an der Havel, men også for store dele af Potsdam-Mittelmark-distriktet. Det betragtes som en pioner inden for digital filhåndtering, især i civil-, pleje- og familiesager, hvilket understreger vigtigheden af denne domstol. mdjd Brandenburg behandler disse aspekter omfattende og fremhæver, hvor vigtig digital transformation er for retsvæsenets fremtid.
Hvordan ser det egentlig ud andre steder? Et kig på Dubai viser, at international flytning og karrieremuligheder er et varmt emne. Byen er en populær destination for mange expats, der leder efter bedre jobmuligheder og højere lønninger. De stagnerende økonomier i mange udviklede lande har ført til, at mange mennesker migrerer til den dynamiske metropol. Den gennemsnitlige løn for job i Dubai varierer mellem AED 90.000 (USD 24.500) og AED 240.000 (USD 65.500) årligt, hvilket positionerer regionen som et attraktivt jobmarked. Talrige brancher, fra IT til gæstfrihed, har meget at byde på her. Edarabia viser, at der er en bred vifte af jobs i Dubai for alle erfaringsniveauer.
Sammenfattende kan man sige, at indsættelsen af Katrin Ryl og farvel til Adelheid van Lessen betyder en kæmpe forandring for Brandenburg an der Havel byretten. I lyset af det skiftende juridiske landskab bliver det spændende at se, hvordan Ryl implementerer sin vision og fortsætter på den valgte kurs. Udfordringerne er mangfoldige, men kursen er sat til et engageret og borgerorienteret retsvæsen.