冰淇淋和承诺：ver.di 增强了该地区的员工实力！

冰淇淋和承诺：ver.di 增强了该地区的员工实力！

科隆的事情正在发生变化！ 2025 年 8 月 11 日，工会秘书 Marco Bedrich 驾驶红色 Piaggio Ape 游览该地区，以“ver.di 带来冰淇淋和承诺”为座右铭，发起了一场令人耳目一新且信息丰富的活动。该倡议的目的不仅是为行政部门、日托中心和护理机构等许多不同地方的员工提供一个避暑的场所，而且是为了加强工会的存在并促进就对许多人来说重要的当前问题进行交流。

移动冰淇淋店很受欢迎。天气晴朗，不少员工趁机吃冰淇淋，聊聊日常工作、集体谈判等重要问题。贝德里奇明确表示，知名度和欣赏度对员工来说非常重要，尤其是在有很多度假者代表的时候。

劳动法问题的相关性

类似的活动不仅在科隆，也在奥格斯堡 BKH 等其他地方开展，以引起人们对重要劳动法问题的关注。 6 月 17 日也发生了类似的活动，ver.di 工会分发了冰淇淋，让员工们度过了更加愉快的一天。他们获悉联邦劳工法院最近的一项裁决，该裁决规定兼职员工有权从加班的第一个小时起获得加班奖金。目的是鼓励员工了解自己的权利并积极行使这些权利。

员工们的反应始终如一，冰淇淋不仅起到茶点的作用，也象征着工会对员工辛勤工作的认可。这些行动发出了强烈信号，要求为每个人（无论是全职还是兼职）提供公平的工作条件和法律保护。

集体谈判成为焦点

所有这些行动的背后都有一个重要的话题：集体谈判。这些对于确定德国的工作条件和工资至关重要。根据rechtecheck.de，工会和雇主协会之间的这些讨论是经济话语的中心点之一。这不仅涉及工资，还涉及一般条件，例如更灵活的工作时间模式，旨在确保更好的工作与生活平衡。

目前的事态发展表明，随着生活成本的不断上涨，提高工资的要求变得越来越迫切。另一方面，雇主经常指出经济的不确定性。然而，成功的集体谈判对于减少社会不平等和加强社会凝聚力至关重要。

在变革时代，无论是由于全球化、数字化还是人口变化，工会继续维护工人权利仍然很重要。这不仅是社会安定的问题，也是经济稳定的问题。