المفاوضة الجماعية في كوتبوس: اختراق لـ 2350 موظفًا!

المفاوضة الجماعية في كوتبوس: اختراق لـ 2350 موظفًا!

كانت هناك أخبار كبيرة في كوتبوس في 10 يوليو 2025: اختتمت مفاوضات المفاوضة الجماعية في جامعة لاوزيتس الطبية - كارل ثيم (MUL-CT) بنجاح. ويحقق هذا الاتفاق تحسناً كبيراً في ظروف العمل لحوالي 2350 موظفاً غير طبي و570 متدرباً، بالإضافة إلى تقرير المدينة.

وبعد مرحلة مفاوضات مضطربة بدأت في 21 مايو 2025، أدت المحادثات النهائية اليوم إلى تحقيق انفراجة. تم رفض اقتراح المفاوضة الجماعية MUL-CT الذي تم تقديمه سابقًا بشدة من قبل نقابة ver.di لأنه لم يرق إلى مستوى التوقعات والاتفاق الجماعي المعتاد للخدمة العامة. كان على أخصائي التمريض الذي يتمتع بخبرة مهنية تبلغ 15 عامًا وحده أن يقبل فرقًا في الراتب يبلغ حوالي 4230 يورو مقارنةً بـ TVöD.

تحسينات ملموسة للموظفين

ولكن اليوم، يستطيع الموظفون أن يتنفسوا الصعداء. وفقًا لـ راديو كوتبوس، سيتم زيادة الأجر إلى 99٪ من تعريفة TVöD الحالية اعتبارًا من يوليو 2025، مع زيادة أخرى إلى 99.5٪ اعتبارًا من أغسطس 2026. وهذا يتوافق بزيادة إجمالية في الأجور بنحو 7%. بالإضافة إلى ذلك، سيتم تخفيض ساعات العمل الأسبوعية إلى 38.5 ساعة.

وهناك جانب إيجابي آخر وهو إدخال بدلات إضافية - بما في ذلك العمل بنظام المناوبات والتناوب وكذلك للمدربين العمليين. يستفيد المتدربون أيضًا من الاتفاقية: سيحصلون على زيادة شهرية قدرها 75 يورو بأثر رجعي اعتبارًا من أبريل 2025 وزيادة أخرى في مايو 2026.

جرت المفاوضات في جو بناء، وهو أمر ليس أمرا مفروغا منه دائما في هذه الصناعة. بالإضافة إلى الاتفاق الذي تم تحديده كتابيًا، من المتوقع أيضًا الحصول على يوم إضافي من الإجازة اعتبارًا من عام 2027.

الصورة الكبيرة في الأفق

يتم إبرام اتفاقية المفاوضة الجماعية هذه في سياق التغييرات الشاملة في MUL-CT. منذ الاستحواذ على مستشفى كارل ثيم كوتبوس في يوليو 2024، ارتقت الرعاية الطبية في المنطقة إلى مستوى جديد. ومن المتوقع الانتهاء من بناء الطب الجامعي في لوساتيا بحلول الفصل الشتوي 2026/27، وتبلغ التكاليف الإجمالية حوالي 3.7 مليار يورو، وتغطي الحكومة الفيدرالية أكثر من نصف هذا المبلغ. لا يمكن إدارة هذه الهياكل الجديدة بنفس المعدلات السابقة، ولهذا السبب يعد الاتفاق أمرًا بالغ الأهمية للموظفين والمهنيين المستقبليين.

ولإكمال الصورة، تجدر الإشارة إلى أن تعويضات الخدمات الاستشفائية قد تمت زيادتها بنسبة 6% اعتباراً من 1 يناير 2025، وهو ما يمثل خطوة إيجابية في هذا الاتجاه. كان هناك أيضًا تقدم في المفاوضة الجماعية للأطباء في المستشفيات البلدية: تم دفع هذه الأمور للأمام من قبل VKA وMarburger Bund وستشهد أيضًا المزيد من التحسينات في الأشهر المقبلة جلب.

يظهر اليوم مرة أخرى: أيها الزملاء، معًا نحن أقوياء! من المحتمل أن يكون الاتفاق في MUL-CT بمثابة مثال للمؤسسات الأخرى ويظهر أن المفاوضة الجماعية الملتزمة تؤتي ثمارها.