المساومة الجماعية Cottbus: اختراق لـ 2،350 موظف!

المساومة الجماعية Cottbus: اختراق لـ 2،350 موظف!

Cottbus, Deutschland - في 10 يوليو 2025 ، كانت هناك أخبار رائعة في كوتبوس: تم الانتهاء من المفاوضة الجماعية في جامعة لوستيتز كارل ثيم (MUC-CT) بنجاح. تجلب هذه الاتفاقية تحسينًا كبيرًا في ظروف العمل لنحو 2350 موظفًا غير طبيب و 570 متدربًا ، مثل [CityReport] (https://cityreport.pnr24-online.de/ditte-handlungs-reunde- تم الإبلاغ عن der-medizinische-universitaet-lausitz-carl-them-am-10-juli-2025-in-cottbus/).

بعد مرحلة التفاوض المضطربة التي بدأت في 21 مايو 2025 ، أدت المحادثات الأخيرة إلى اختراق اليوم. تم رفض اقتراح التعريفة المقدمة مسبقًا من MUC-CT بشدة من قبل اتحاد Ver.DI لأنه ترك وراءه التوقعات والاتفاق الجماعي المعتاد للخدمة العامة. كان من المفترض أن تكون الممرضة التي لديها 15 عامًا من الخبرة المهنية وحدها قد قبلت اختلافًا عن الراتب حوالي 4،230 يورو مقارنةً بـ TVöd.

تحسينات ملموسة للموظفين

اليوم ، ومع ذلك ، يمكن للموظفين أن يتنفسوا الصعداء. وفقًا لـ Radio Cottbus ، سيتم زيادة أجورها إلى 99 ٪ من TVöd Traif من يوليو 2025 ، مع زيادة أخرى في أغسطس. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تقليل وقت العمل الأسبوعي إلى 38.5 ساعة.

جانب إيجابي آخر هو إدخال بدلات إضافية - بما في ذلك الخدمات المتغيرة وتغييرها وكذلك لمدربي الممارسة. يستفيد المتدربون أيضًا من الاتفاقية: من أبريل 2025 ، ستتلقى زيادة شهرية قدرها 75 يورو وزيادة أخرى في مايو 2026.

حدثت المفاوضات في مناخ بناء ، وهو ليس دائمًا مسألة بالطبع في هذه الصناعة. بالإضافة إلى التثبيت المكتوب للاتفاقية ، هناك أيضًا يوم عطلة إضافي من عام 2027.

الصورة الكبيرة في العرض

تتم درجة التعريفة الجمركية هذه في سياق التغييرات الشاملة في MUC-CT. منذ الاستيلاء على عيادة كارل ثيم كوتبوس في يوليو 2024 ، كانت الرعاية الطبية في المنطقة تصل إلى مستوى جديد. يجب إكمال إنشاء الطب الجامعي في Lausitz بحلول الفصل الدراسي الشتوي 2026/27 ، وتبلغ إجمالي التكاليف حوالي 3.7 مليار يورو ، حيث تحمل الحكومة الفيدرالية أكثر من نصفها. لا يجوز إدارة هذه الهياكل الجديدة بنفس التعريفات كما كان من قبل ، وهذا هو السبب في أن اتفاق الموظفين والمتخصصين المحتملين له أهمية حاسمة.

لإكمال الصورة ، تجدر الإشارة إلى أن المكافأة لخدمات المستشفيات قد زاد بنسبة 6 ٪ من 1 يناير 2025 ، والتي تمثل خطوة إيجابية في هذا الاتجاه. كان هناك أيضًا تقدم في المساومة الجماعية للأطباء في المستشفيات البلدية: تم إحرازها بواسطة [VKA] (https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-4-writrifrucht- أيضا جلب المزيد من التحسينات في الأشهر المقبلة.

يظهر اليوم مرة أخرى: الزميل والزميل ، معا نحن أقوياء! ستعمل الاتفاق على MUC-CT أيضًا كمثال على المنشآت الأخرى ويظهر أن المفاوضة الجماعية الملتزمة ستؤتي ثمارها.