Kolektivní vyjednávání Cottbus: Průlom pro 2 350 zaměstnanců!

Kolektivní vyjednávání Cottbus: Průlom pro 2 350 zaměstnanců!

10. července 2025 byly v Cottbusu skvělé zprávy: kolektivní vyjednávání na lékařské univerzitě v Lausitz-Carl Thiem (MUC-CT) bylo úspěšně dokončeno. Tato dohoda přináší významné zlepšení pracovních podmínek pro přibližně 2 350 ne-lékařských zaměstnanců a 570 stážistů, jako je [CityReport] (https://cityreport.pnr24-online.de/ditte-handlungs-reunde-be-an- Der-Medizinische-Universitaet-Lausitz-Carl-Thiem-AM-10-JULI-2025-in-Cottbus/) hlásil.

Po turbulentní fázi vyjednávání, která začala 21. května 2025, vedly poslední rozhovory k průlomu dnes. Dříve předložený tarifní návrh MUC-CT byl vehementně zamítnut odborem Ver.DI, protože to zůstalo za očekávání a obvyklá kolektivní dohoda pro veřejnou službu. Sestra s 15 lety odborné zkušenosti by měla ve srovnání s TVödem přijmout rozdíl v platu přibližně 4 230 EUR.

Hmatatelná vylepšení pro zaměstnance

Dnes však zaměstnanci mohou úlevu oddechnout. Podle Radio Cottbus se zvýší na 99 % současného tarifu z 20. srpna o 2026. Kromě toho se týdenní pracovní doba zkrátí na 38,5 hodiny.

Dalším pozitivním aspektem je zavedení dalších příspěvků - včetně pro změnu a měnící se služby i pro instruktory praxe. Stážisté také těží z dohody: od dubna 2025 obdržíte měsíční nárůst o 75 EUR a další nárůst v květnu 2026.

Vyjednávání se konala v konstruktivním klimatu, které v tomto odvětví samozřejmě není samozřejmě. Kromě písemné fixace dohody existuje také další den dovolené od roku 2027.

Velký obrázek v pohledu

Tento titul tarifů probíhá v souvislosti s komplexními změnami v MUC-CT. Od převzetí kliniky Carl Thiem Cottbus v červenci 2024 byla lékařská péče v regionu až na novou úroveň. Zřízení univerzitní medicíny v Lausitzu by mělo být dokončeno do zimního semestru 2026/27 a celkové náklady činí přibližně 3,7 miliardy EUR, přičemž federální vláda má více než polovinu. Tyto nové struktury nesmí být spravovány se stejnými tarify jako dříve, a proto má dohoda pro zaměstnance a budoucí specialisty zásadní význam.

Abychom dokončili obrázek, je třeba poznamenat, že odměňování nemocničních služeb byla od 1. ledna 2025 zvýšena o 6 %, což představuje pozitivní krok v tomto směru. V kolektivním vyjednávání pro lékaře v městských nemocnicích také došlo také k pokroku: tyto byly provedeny Vka a také přivezli se a přivedli se k aerztin-aerzt-an-kmunalenu-2586) a k dispozici a kloubové Zlepšení v nadcházejících měsících.

Dnes se dnes ukazuje: kolega a kolega, jsme společně silní! Dohoda o MUC-CT bude také sloužit jako příklad pro další zařízení a pořady, že spáchané kolektivní vyjednávání se vyplatí.