Overenskomstforhandlinger i Cottbus: gennembrud for 2.350 medarbejdere!

Overenskomstforhandlinger i Cottbus: gennembrud for 2.350 medarbejdere!

Der var store nyheder i Cottbus den 10. juli 2025: kollektive overenskomstforhandlinger på det medicinske universitet i Lausitz - Carl Thiem (MUL-CT) blev afsluttet med succes. Denne aftale medfører en væsentlig forbedring af arbejdsvilkårene for omkring 2.350 ikke-medicinske ansatte og 570 praktikanter, som Cityreport rapporter.

Efter en turbulent forhandlingsfase, der begyndte den 21. maj 2025, har de sidste forhandlinger i dag ført til et gennembrud. Det tidligere fremlagte overenskomstforslag MUL-CT blev kraftigt afvist af fagforeningen ver.di, fordi det ikke levede op til forventningerne og den sædvanlige overenskomst for den offentlige service. Alene en sygeplejerske med 15 års erhvervserfaring ville have skullet acceptere en lønforskel på omkring 4.230 euro i forhold til TVöD.

Håndgribelige forbedringer for medarbejderne

I dag kan medarbejderne dog ånde lettet op. Ifølge Radio Cottbus vil vederlaget blive forhøjet til 99 % af den nuværende TVöD-takst fra juli 2025, med en yderligere forhøjelse fra august til 9,256 % i august. samlet lønstigning på omkring 7 pct. Derudover reduceres den ugentlige arbejdstid til 38,5 timer.

Et andet positivt aspekt er indførelse af tillægsgodtgørelser - herunder til skifte- og skiftearbejde samt til praktiske instruktører. Praktikanterne nyder også godt af aftalen: De får en månedlig forhøjelse på 75 euro med tilbagevirkende kraft fra april 2025 og en yderligere forhøjelse i maj 2026.

Forhandlingerne foregik i en konstruktiv atmosfære, hvilket ikke altid er givet i denne branche. Udover at aftalen er skriftlig, er der også udsigt til en ekstra feriedag fra 2027.

Det store billede i udsigt

Denne kollektive overenskomst finder sted i forbindelse med omfattende ændringer af MUL-CT. Siden overtagelsen af ​​Carl Thiem Clinic Cottbus i juli 2024 er lægebehandlingen i regionen steget til et nyt niveau. Byggeriet af universitetsmedicin i Lusitz forventes afsluttet i vinterhalvåret 2026/27, og de samlede omkostninger beløber sig til omkring 3,7 milliarder euro, hvor den føderale regering dækker mere end halvdelen af ​​dette. Disse nye strukturer kan ikke administreres i samme takt som hidtil, hvorfor aftale er afgørende for medarbejdere og fremtidige fagfolk.

For at fuldende billedet skal det bemærkes, at refusionen for sygehusydelser er forhøjet med 6 % fra 1. januar 2025, hvilket er et positivt skridt i denne retning. Der var også fremskridt i overenskomstforhandlingerne for læger på kommunale hospitaler: Disse blev skubbet frem af [VKA](https://www.vka.de/pressemitigungen/2025-01-14-durchbruch-in-tarifhandlungen-fuer-aerztinnen-und-aerzte-an-kommunalen-kranken2586er og vil også se videre Bnn-2586er) forbedringer i de kommende måneder.

I dag viser endnu en gang: Kolleger, sammen er vi stærke! Aftalen på MUL-CT vil formentlig tjene som eksempel for andre institutioner og viser, at engagerede overenskomstforhandlinger betaler sig.