Negociación colectiva en Cottbus: ¡un avance para 2.350 empleados!

Negociación colectiva en Cottbus: ¡un avance para 2.350 empleados!

El 10 de julio de 2025 hubo una gran noticia en Cottbus: las negociaciones colectivas en la Universidad Médica de Lausitz - Carl Thiem (MUL-CT) concluyeron con éxito. Este acuerdo supone una mejora significativa en las condiciones laborales de alrededor de 2.350 empleados no médicos y 570 aprendices, así como Cityreport informa.

Después de una turbulenta fase de negociación que comenzó el 21 de mayo de 2025, las conversaciones finales de hoy han conducido a un gran avance. La propuesta de negociación colectiva MUL-CT presentada anteriormente fue rechazada con vehemencia por el sindicato ver.di porque no cumplía las expectativas ni el convenio colectivo habitual para el servicio público. Sólo un especialista en enfermería con 15 años de experiencia profesional habría tenido que aceptar una diferencia salarial de unos 4.230 euros con respecto al TVöD.

Mejoras tangibles para los empleados

Hoy, sin embargo, los empleados pueden respirar aliviados. Según Radio Cottbus, la remuneración aumentará hasta el 99% de la tarifa actual de TVöD a partir de julio de 2025, con un nuevo aumento hasta el 99,5% a partir de agosto de 2026. Esto corresponde a un aumento salarial total. de alrededor del 7%. Además, la jornada laboral semanal se reducirá a 38,5 horas.

Otro aspecto positivo es la introducción de subsidios adicionales, también para el trabajo por turnos y alternos, así como para los instructores prácticos. Los aprendices también se benefician del acuerdo: recibirán un aumento mensual de 75 euros con carácter retroactivo a partir de abril de 2025 y otro aumento en mayo de 2026.

Las negociaciones se desarrollaron en un ambiente constructivo, algo que no siempre se da en este sector. Además de que el acuerdo se fije por escrito, también está previsto un día adicional de vacaciones a partir de 2027.

El panorama general a la vista

Este convenio colectivo se produce en el contexto de cambios integrales al MUL-CT. Desde la adquisición de la clínica Carl Thiem Cottbus en julio de 2024, la atención médica en la región ha alcanzado un nuevo nivel. Se espera que la construcción de la universidad de medicina en Lusacia esté terminada para el semestre de invierno de 2026/27, y los costes totales ascienden a unos 3.700 millones de euros, de los que el gobierno federal cubrirá más de la mitad. Estas nuevas estructuras no se pueden administrar al mismo ritmo que antes, por lo que el acuerdo es crucial para los empleados y futuros profesionales.

Para completar el panorama, cabe señalar que el reembolso de los servicios hospitalarios se ha incrementado un 6% desde el 1 de enero de 2025, lo que representa un paso positivo en esta dirección. También se produjeron avances en la negociación colectiva de los médicos de los hospitales municipales: fueron impulsadas por la VKA y el Marburger Bund y también se verán nuevas mejoras en los próximos meses traen.

Hoy se demuestra una vez más: ¡Compañeros, juntos somos fuertes! El acuerdo del MUL-CT probablemente servirá de ejemplo para otras instituciones y demuestra que una negociación colectiva comprometida vale la pena.