Cottbus kolektivno pregovaranje: proboj za 2.350 zaposlenih!

Cottbus kolektivno pregovaranje: proboj za 2.350 zaposlenih!

Cottbus, Deutschland - 10. srpnja 2025. godine u Cottbusu su bile sjajne vijesti: kolektivno pregovaranje na Medicinskom sveučilištu u Lausitz-Carl Thiem (MUC-CT) uspješno je završeno. Ovaj sporazum donosi značajno poboljšanje radnih uvjeta za oko 2.350 ne-medicalnih zaposlenika i 570 pripravnika, kao što je [CityReport] (https://cityreport.pnr24-online.de/ditte-handlungs-reunde-be-- an- Der-Medizinische-Universitaet-Lausitz-Carl-Thiem-AM-10-Juli-2025-in-Cottbus/).

Nakon burne pregovaračke faze koja je započela 21. svibnja 2025., posljednji razgovori doveli su do proboja danas. Ranije predani tarifni prijedlog MUC-CT-a žestoko je odbacio Union Ver.DI jer je to zaostajalo očekivanja i uobičajeni kolektivni ugovor za javnu službu. Medicinska sestra sa 15 godina profesionalnog iskustva trebala je prihvatiti razliku u plaći od oko 4.230 eura u usporedbi s TVödom.

opipljiva poboljšanja za zaposlenike

Danas zaposlenici mogu uzdahnuti s olakšanjem. Prema Radio Cottbus, naplata 2025. godine, s dodatnim TV-a. Pored toga, tjedno radno vrijeme smanjuje se na 38,5 sati.

Još jedan pozitivan aspekt je uvođenje dodatnih naknada - uključujući za promjenu i promjenu usluga kao i za instruktore prakse. Polaznici također imaju koristi od sporazuma: od travnja 2025. dobit ćete mjesečno povećanje od 75 eura i daljnje povećanje u svibnju 2026.

Pregovori su se odvijali u konstruktivnoj klimi, što u ovoj industriji nije uvijek stvar. Pored pisane fiksacije sporazuma, postoji i dodatni dan odmora od 2027.

Velika slika u pogledu

Ovaj tarifni stupanj odvija se u kontekstu sveobuhvatnih promjena u MUC-CT. Od preuzimanja klinike Carl Thiem Cottbus u srpnju 2024. godine, medicinska skrb u regiji bila je na novoj razini. Uspostavljanje sveučilišne medicine u Lausitzu trebalo bi završiti do zimskog semestra 2026/27, a ukupni troškovi iznose oko 3,7 milijardi eura, a savezna vlada je nosila više od polovice. Ovim se novim strukturama ne može upravljati istim tarifama kao i prije, zbog čega je sporazum za zaposlenike i potencijalne stručnjake od presudnog značaja.

Da biste dovršili sliku, treba napomenuti da je naknada za bolničke usluge povećana za 6 % od 1. siječnja 2025., što predstavlja pozitivan korak u tom smjeru. There were also progress in the collective bargaining for the doctors in municipal hospitals: these were made by the VKA and the Marburger Bund Approached and will also bring further Poboljšanja u narednim mjesecima.

Danas još jednom pokazuje: kolega i kolega, zajedno smo jaki! Sporazum o MUC-CT-u također će poslužiti kao primjer za ostale objekte i pokazuje da će se počinjeno kolektivno pregovaranje isplatiti.