Kolektivno pregovaranje u Cottbusu: iskorak za 2350 zaposlenika!

Kolektivno pregovaranje u Cottbusu: iskorak za 2350 zaposlenika!

U Cottbusu je 10. srpnja 2025. bilo velikih vijesti: pregovori o kolektivnom pregovaranju na Medicinskom sveučilištu u Lausitzu - Carl Thiem (MUL-CT) uspješno su zaključeni. Ovaj sporazum donosi značajno poboljšanje uvjeta rada za oko 2.350 nemedicinskih djelatnika i 570 pripravnika, kao Cityreport izvješća.

Nakon turbulentne pregovaračke faze koja je započela 21. svibnja 2025., današnji završni razgovori doveli su do pomaka. Sindikat ver.di oštro je odbacio prijedlog MUL-CT kolektivnog pregovaranja koji je prethodno predstavljen jer nije ispunio očekivanja i uobičajeni kolektivni ugovor za javne službe. Samo specijalist medicinske sestre s 15 godina radnog iskustva morao bi prihvatiti razliku u plaći od oko 4230 eura u odnosu na TVöD.

Opipljiva poboljšanja za zaposlenike

Danas pak zaposlenici mogu odahnuti. Prema Radio Cottbus, naknada će se povećati na 99% trenutne TVöD tarife od srpnja 2025., uz daljnje povećanje na 99,5% od kolovoza 2026. To odgovara ukupnom povećanju plaća od oko 7%. Osim toga, tjedno radno vrijeme bit će skraćeno na 38,5 sati.

Još jedna pozitivna strana je uvođenje dodatnih naknada - uključujući za smjenski i naizmjenični rad kao i za praktičare. Pripravnici također imaju koristi od sporazuma: oni će dobiti mjesečno povećanje od 75 eura retroaktivno od travnja 2025. i daljnje povećanje u svibnju 2026.

Pregovori su protekli u konstruktivnoj atmosferi, što nije uvijek uobičajeno u ovoj branši. Osim pisanog dogovora, od 2027. očekuje se i dodatni dan godišnjeg odmora.

Velika slika u pogledu

Ovaj kolektivni ugovor odvija se u kontekstu sveobuhvatnih izmjena MUL-CT-a. Od preuzimanja klinike Carl Thiem Cottbus u srpnju 2024., medicinska skrb u regiji podigla se na novu razinu. Završetak izgradnje sveučilišne medicine u Lužici očekuje se do zimskog semestra 2026./27., a ukupni troškovi iznose oko 3,7 milijardi eura, od čega savezna vlada pokriva više od polovice. Ove nove strukture ne mogu se upravljati po istim stopama kao prije, zbog čega je dogovor ključan za zaposlenike i buduće stručnjake.

Za potpunu sliku treba napomenuti da je naknada bolničkih usluga od 1. siječnja 2025. povećana za 6%, što predstavlja pozitivan korak u tom smjeru. Također je bilo napretka u kolektivnom pregovaranju za liječnike u općinskim bolnicama: Njih su pogurali VKA i Marburger Bund i također će vidjeti daljnja poboljšanja u nadolazećim mjesecima.

Današnji dan još jednom pokazuje: Kolege, zajedno smo jaki! Sporazum na MUL-CT-u vjerojatno će poslužiti kao primjer drugim institucijama i pokazati da se predano kolektivno pregovaranje isplati.