Contrattazione collettiva a Cottbus: svolta per 2.350 dipendenti!

Contrattazione collettiva a Cottbus: svolta per 2.350 dipendenti!

Il 10 luglio 2025 a Cottbus c'è stata una grande novità: le trattative sulla contrattazione collettiva presso l'Università di Medicina di Lausitz - Carl Thiem (MUL-CT) si sono concluse con successo. Questo accordo comporta un miglioramento significativo delle condizioni di lavoro per circa 2.350 dipendenti non medici e 570 tirocinanti, come Cityreport rapporti.

Dopo una turbolenta fase negoziale iniziata il 21 maggio 2025, i colloqui finali di oggi hanno portato a una svolta. La proposta di contrattazione collettiva del MUL-CT precedentemente presentata è stata respinta con veemenza dal sindacato ver.di perché inferiore alle aspettative e al consueto contratto collettivo del pubblico impiego. Uno specialista infermieristico con solo 15 anni di esperienza professionale avrebbe dovuto accettare una differenza salariale di circa 4.230 euro rispetto al TVöD.

Miglioramenti tangibili per i dipendenti

Oggi, però, i dipendenti possono tirare un sospiro di sollievo. Secondo Radio Cottbus, la remunerazione verrà aumentata al 99% dell'attuale tariffa TVöD da luglio 2025, con un ulteriore aumento al 99,5% da agosto 2026. Ciò corrisponde ad un aumento salariale totale di circa il 7%. Inoltre, l'orario di lavoro settimanale sarà ridotto a 38,5 ore.

Un altro aspetto positivo è l'introduzione di indennità aggiuntive, anche per il lavoro a turni e in alternanza, nonché per gli istruttori pratici. Beneficiano dell'accordo anche i tirocinanti: riceveranno retroattivamente un aumento mensile di 75 euro a partire da aprile 2025 e un ulteriore aumento a maggio 2026.

Le trattative si sono svolte in un clima costruttivo, cosa non sempre scontata in questo settore. Oltre alla stipulazione scritta dell'accordo, a partire dal 2027 è previsto anche un giorno di ferie aggiuntivo.

Il quadro generale in vista

Questo accordo di contrattazione collettiva avviene nel contesto di modifiche globali al MUL-CT. Dall’acquisizione della Clinica Carl Thiem Cottbus nel luglio 2024, l’assistenza medica nella regione ha raggiunto un nuovo livello. La costruzione dell'università di medicina in Lusazia dovrebbe essere completata entro il semestre invernale 2026/27 e i costi complessivi ammontano a circa 3,7 miliardi di euro, di cui oltre la metà sarà a carico del governo federale. Queste nuove strutture non possono essere gestite con gli stessi ritmi di prima, motivo per cui l’accordo è fondamentale per i dipendenti e i futuri professionisti.

Per completare il quadro va segnalato che dal 1° gennaio 2025 il rimborso delle prestazioni ospedaliere è stato aumentato del 6%, il che rappresenta un passo positivo in questa direzione. Ci sono stati progressi anche nella contrattazione collettiva per i medici negli ospedali comunali: questi sono stati promossi dal VKA e dal Marburger Bund e vedranno ulteriori miglioramenti anche nei prossimi i mesi portano.

Oggi dimostra ancora una volta: colleghi, insieme siamo forti! L'accordo del MUL-CT servirà probabilmente da esempio per altre istituzioni e dimostrerà che una contrattazione collettiva impegnata paga.