COTTBUS koplīgumu slēgšana: izrāviens 2350 darbiniekiem!

COTTBUS koplīgumu slēgšana: izrāviens 2350 darbiniekiem!

Cottbus, Deutschland - 2025. gada 10. jūlijā Kotbusā bija lieliskas ziņas: Kolektīvās sarunas Lausitz-Carl Thiem (Muc-CT) Medicīnas universitātē ir veiksmīgi pabeigta. Šis līgums ievērojami uzlabo darba apstākļu uzlabošanos aptuveni 2350 darbiniekiem, kas nav medicīniski un 570 praktikanti, piemēram, [CityReport] (https://cityreport.pnr24-online.de/ditte handlungs-reunde-be-- an- an- an- Ziņots, ka Der-Medizinische-Universitaet-Lausitz-Carl-Thiem-AM-10-Juli-2025-in-Cottbus/).

Pēc vētrainas sarunu posma, kas sākās 2025. gada 21. maijā, pēdējās sarunas šodien ir izraisījušas izrāvienu. Iepriekš iesniegto MUC-CT tarifu priekšlikumu Ver.Di savienība stingri noraidīja, jo tas bija atstāts aiz cerībām un parasto koplīgumu par sabiedrisko pakalpojumu. Medmāsai ar 15 gadu profesionālo pieredzi vien vajadzēja pieņemt algas starpību aptuveni 4 230 eiro salīdzinājumā ar TVöd.

taustāmi uzlabojumi darbiniekiem

Tomēr šodien darbinieki var elpot atvieglojumu. Saskaņā ar Radio Cottbus atlīdzināšana tiks palielināta līdz 99 % no pašreizējā TVöd tarifa no 2025. gada jūlija. Turklāt nedēļas darba laiks tiek samazināts līdz 38,5 stundām.

Vēl viens pozitīvs aspekts ir papildu piemaksu ieviešana - ieskaitot maiņu un maiņu, kā arī prakses instruktoriem. Stažieri gūst labumu arī no vienošanās: no 2025. gada aprīļa jūs saņemsit mēneša pieaugumu par 75 eiro un turpmāku pieaugumu 2026. gada maijā.

Sarunas notika konstruktīvā klimatā, kas ne vienmēr ir jautājums šajā nozarē. Papildus līguma rakstiskai fiksācijai ir arī papildu atvaļinājumu diena no 2027. gada.

Lielais attēls skatā

Šis tarifu grāds notiek visaptverošu izmaiņu kontekstā MUC-CT. Kopš Carl Thiem Cottbus klīnikas pārņemšanas 2024. gada jūlijā, medicīniskā aprūpe reģionā ir sasniegusi jaunu līmeni. Universitātes Medicīnas izveidošana Lausicā būtu jāpabeidz līdz 2026./27. Ziemas semestrim, un kopējās izmaksas ir aptuveni 3,7 miljardi eiro, federālajai valdībai ir vairāk nekā puse no tās. Šīs jaunās struktūras nedrīkst pārvaldīt ar tādiem pašiem tarifiem kā iepriekš, tāpēc ir ļoti svarīgi vienoties darbiniekiem un potenciālajiem speciālistiem.

Lai pabeigtu attēlu, jāatzīmē, ka no 2025. gada 1. janvāra atalgojums par slimnīcu pakalpojumiem tika palielināts par 6 %, kas ir pozitīvs solis šajā virzienā. Pašvaldību slimnīcu ārstu kolektīvo sarunu progress bija progress: tos veica [VKA] (https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-4-writrifrucht-in-fuer---eerztinnen-aerzt-and-kmunalen------- nākamajos mēnešos arī nodrošinās turpmākus uzlabojumus.

Šodien atkal tiek šovi: kolēģis un kolēģis, kopā mēs esam stipri! Vienošanās par MUC-CT kalpos arī kā piemērs citām iekārtām un parāda, ka apņēmīga koplīguma slēgšana atmaksāsies.