Negociação coletiva em Cottbus: avanço para 2.350 funcionários!

Negociação coletiva em Cottbus: avanço para 2.350 funcionários!

Houve grandes novidades em Cottbus no dia 10 de julho de 2025: as negociações coletivas na Universidade Médica de Lausitz - Carl Thiem (MUL-CT) foram concluídas com sucesso. Este acordo traz uma melhoria significativa nas condições de trabalho de cerca de 2.350 colaboradores não médicos e 570 estagiários, bem como Relatórios Cityreport.

Após uma turbulenta fase de negociações que começou em 21 de maio de 2025, as negociações finais de hoje levaram a um avanço. A proposta de negociação colectiva do MUL-CT apresentada anteriormente foi veementemente rejeitada pelo sindicato ver.di por ficar aquém das expectativas e do acordo colectivo habitual para o serviço público. Só um especialista em enfermagem com 15 anos de experiência profissional teria de aceitar uma diferença salarial de cerca de 4.230 euros em relação ao TVöD.

Melhorias tangíveis para os funcionários

Hoje, porém, os funcionários podem respirar aliviados. De acordo com a Radio Cottbus, a remuneração será aumentada para 99% da atual tarifa TVöD a partir de julho de 2025, com um aumento adicional para 99,5% a partir de agosto de 2026. Isso corresponde a um total aumento salarial de cerca de 7%. Além disso, a jornada semanal de trabalho será reduzida para 38,5 horas.

Outro aspecto positivo é a introdução de subsídios adicionais - inclusive para trabalho por turnos e alternados, bem como para instrutores práticos. Os estagiários também beneficiam do acordo: receberão um acréscimo mensal de 75 euros retroativo a abril de 2025 e um novo aumento em maio de 2026.

As negociações decorreram num ambiente construtivo, o que nem sempre é um dado adquirido nesta indústria. Além de o acordo ser fixado por escrito, está também previsto um dia adicional de férias a partir de 2027.

O panorama geral em vista

Este acordo coletivo de trabalho ocorre no contexto de alterações abrangentes ao MUL-CT. Desde a aquisição da Clínica Carl Thiem Cottbus em julho de 2024, os cuidados médicos na região atingiram um novo nível. A construção da medicina universitária na Lusácia deverá estar concluída até ao semestre de inverno de 2026/27, e os custos totais ascendem a cerca de 3,7 mil milhões de euros, com o governo federal a cobrir mais de metade destes. Estas novas estruturas não podem ser administradas ao mesmo ritmo de antes, razão pela qual o acordo é crucial para os colaboradores e futuros profissionais.

Para completar o quadro, importa referir que o reembolso de serviços hospitalares aumentou 6% a partir de 1 de janeiro de 2025, o que representa um passo positivo nesta direção. Houve também progresso na negociação coletiva para médicos em hospitais municipais: estes foram impulsionados pelo VKA e o Marburger Bund e também veremos mais melhorias em os próximos meses trazem.

Hoje mostra mais uma vez: Colegas, juntos somos fortes! O acordo no MUL-CT provavelmente servirá de exemplo para outras instituições e mostra que a negociação coletiva comprometida compensa.