Negociação coletiva de Cottbus: avanço para 2.350 funcionários!

Negociação coletiva de Cottbus: avanço para 2.350 funcionários!

Após uma fase de negociação turbulenta que começou em 21 de maio de 2025, as últimas negociações levaram a um avanço hoje. A proposta tarifária enviada anteriormente do MUC-CT foi veementemente rejeitada pela União Ver.DI porque foi deixada para trás as expectativas e o acordo coletivo usual para o Serviço Público. Somente uma enfermeira com 15 anos de experiência profissional deveria ter aceitado uma diferença salarial de cerca de 4.230 euros em comparação com a TVöd.

melhorias tangíveis para os funcionários

Hoje, no entanto, os funcionários podem respirar um suspiro de alívio. De acordo com Radio Cottbus, a remuneração será aumentada para 99 % da TV de atual a partir de TVT6 de julho. Além disso, o tempo semanal de trabalho é reduzido para 38,5 horas.

Outro aspecto positivo é a introdução de subsídios adicionais - incluindo serviços de mudança e mudança, bem como para instrutores de prática. Os estagiários também se beneficiam do acordo: a partir de abril de 2025, você receberá um aumento mensal de 75 euros e um aumento adicional em maio de 2026.

As negociações ocorreram em um clima construtivo, o que nem sempre é uma questão de claro neste setor. Além da fixação por escrito do contrato, também há um dia de férias adicional de 2027.

O quadro geral em vista

Esse diploma tarifário ocorre no contexto de mudanças abrangentes no MUC-CT. Desde a aquisição da Clínica Carl Thiem Cottbus em julho de 2024, os cuidados médicos na região estão até um novo nível. O estabelecimento da Medicina da Universidade em Lausitz deve ser concluído no semestre de inverno 2026/27, e os custos totais totalizam cerca de 3,7 bilhões de euros, com o governo federal com mais da metade. Essas novas estruturas não podem ser gerenciadas com as mesmas tarifas de antes, e é por isso que o acordo para os funcionários e os especialistas em potencial é de importância crucial.

Para concluir a imagem, deve -se notar que a remuneração dos serviços hospitalares foi aumentada em 6 % a partir de 1º de janeiro de 2025, o que representa uma etapa positiva nessa direção. There were also progress in the collective bargaining for the doctors in municipal hospitals: these were made by the VKA and the Marburger Bund Approached and will also bring Melhorias adicionais nos próximos meses.

Hoje mostra mais uma vez: colega e colega, juntos somos fortes! O acordo sobre o MUC-CT também servirá de exemplo para outras instalações e mostra que a negociação coletiva comprometida será recompensada.