Negocieri colective în Cottbus: descoperire pentru 2.350 de angajați!

Negocieri colective în Cottbus: descoperire pentru 2.350 de angajați!

A fost o veste mare în Cottbus pe 10 iulie 2025: negocierile de negociere colectivă de la Universitatea de Medicină din Lausitz - Carl Thiem (MUL-CT) s-au încheiat cu succes. Acest acord aduce o îmbunătățire semnificativă a condițiilor de muncă pentru aproximativ 2.350 de angajați non-medici și 570 de stagiari, deoarece Cityreport.

După o fază agitată de negocieri care a început pe 21 mai 2025, discuțiile finale de astăzi au dus la o descoperire. Propunerea de negociere colectivă MUL-CT prezentată anterior a fost respinsă vehement de sindicatul ver.di deoarece nu a îndeplinit așteptările și convenția colectivă obișnuită pentru serviciul public. Un specialist în asistență medicală cu 15 ani de experiență profesională ar fi fost nevoit să accepte singur o diferență de salariu de aproximativ 4.230 de euro față de TVöD.

Îmbunătățiri tangibile pentru angajați

Astăzi, însă, angajații pot răsufla ușurați. Potrivit Radio Cottbus, remunerația va fi majorată la 99% din tariful actual TVöD din iulie 2025, cu o creștere suplimentară de la 992,26% la august. creșterea totală a salariului de aproximativ 7%. În plus, programul de lucru săptămânal va fi redus la 38,5 ore.

Un alt aspect pozitiv este introducerea unor indemnizații suplimentare - inclusiv pentru munca în ture și alternanță, precum și pentru instructorii practici. De acord beneficiază și cursanții: vor primi o creștere lunară de 75 de euro retroactiv din aprilie 2025 și o creștere suplimentară în mai 2026.

Negocierile au avut loc într-o atmosferă constructivă, ceea ce nu este întotdeauna un dat în această industrie. Pe lângă faptul că acordul este stabilit în scris, se preconizează și o zi suplimentară de vacanță din 2027.

Imaginea de ansamblu în vedere

Acest contract colectiv de muncă are loc în contextul modificărilor cuprinzătoare ale MUL-CT. De la preluarea clinicii Carl Thiem Cottbus în iulie 2024, asistența medicală din regiune a crescut la un nou nivel. Construcția medicinei universitare în Lusația este de așteptat să fie finalizată până în semestrul de iarnă 2026/2027, iar costurile totale se ridică la aproximativ 3,7 miliarde de euro, guvernul federal acoperind mai mult de jumătate din aceasta. Aceste noi structuri nu pot fi administrate în aceleași rate ca înainte, motiv pentru care acordul este crucial pentru angajați și viitori profesioniști.

Pentru a completa imaginea, de remarcat că rambursarea serviciilor spitalicești a fost majorată cu 6% de la 1 ianuarie 2025, ceea ce reprezintă un pas pozitiv în această direcție. Au existat, de asemenea, progrese în ceea ce privește negocierile colective pentru medicii din spitalele municipale: acestea au fost promovate de [VKA](https://www.vka.de/pressemitigungen/2025-01-14-durchbruch-in-tarifhandlungen-fuer-aerztinnen-und-aerzte-an-kommunalen-kranken-an-kommunalen- și will also Bundenburgern-kranken6) și vezi îmbunătățiri suplimentare în următoarele luni aduce.

Astăzi arată încă o dată: Colegi, împreună suntem puternici! Acordul de la MUL-CT va servi probabil ca exemplu pentru alte instituții și arată că negocierea colectivă angajată dă roade.