Cottbus Collective vyjednávanie: Prielom pre 2 350 zamestnancov!

Cottbus Collective vyjednávanie: Prielom pre 2 350 zamestnancov!

Cottbus, Deutschland - 10. júla 2025 v Cottbuse boli skvelé správy: kolektívne vyjednávanie na lekárskej univerzite v Lausitz-Carl Thiem (MUC-CT) bolo úspešne dokončené. Táto dohoda prináša významné zlepšenie pracovných podmienok pre približne 2 350 neocedických zamestnancov a 570 stážistov, ako napríklad [CityReport] (https://cityreport.pnr24-online.de/ditte-wandlungs-reunde- --medizinische-universitaet-lausitz-carl-----Ju-2025-2025) hlásené.

Po turbulentnej fáze vyjednávania, ktorá sa začala 21. mája 2025, posledné rozhovory dnes viedli k prielomu. Predtým predloženým tarifným návrhom MUC-CT bol odborom Ver.Di dôrazne zamietnutý, pretože zostal za očakávaniami a obvyklou kolektívnou zmluvou pre verejnú službu. Samotná sestra s 15 -ročnou odbornou skúsenosťou mala v porovnaní s TVöd akceptovať rozdiel v plate približne 4 230 eur.

Hmatateľné vylepšenia pre zamestnancov

Dnes však môžu zamestnanci dýchať úľavu. Podľa [Radio Cottbus] (https://www.radiocottbus.de/lausitz-news/2025/07/aufatmen-tamrifeinigung-mul-t --tund-ver-ver-ver-di/) sa bude odmena zvýšená na 99 % súčasného TVia z TVia z júla 2025, s ďalším zvýšením od augusta 2026. Okrem toho sa týždenný pracovný čas skráti na 38,5 hodín.

Ďalším pozitívnym aspektom je zavedenie dodatočných príspevkov - vrátane pre zmeny a meniace sa služby, ako aj pre inštruktorov praxe. Stážisti tiež majú úžitok z dohody: Od apríla 2025 dostanete mesačný nárast o 75 EUR a ďalšie zvýšenie v máji 2026.

Rokovania sa uskutočnili v konštruktívnom prostredí, ktoré v tomto odvetví nie je vždy vždy záležitosťou. Okrem písomnej fixácie dohody je aj ďalší deň dovolenky od roku 2027.

Veľký obrázok v pohľade

Tento tarifný stupeň sa uskutočňuje v kontexte komplexných zmien v MUC-CT. Od prevzatia kliniky Carl Thiem Cottbus v júli 2024 bola lekárska starostlivosť v regióne až na novú úroveň. Zriadenie univerzitnej medicíny v Lausitze by sa malo dokončiť do zimného semestra 2026/27 a celkové náklady sa pohybujú približne 3,7 miliardy eur, pričom federálna vláda má viac ako polovicu. Tieto nové štruktúry sa nemusia spravovať s rovnakými tarifami ako predtým, a preto je dohoda o zamestnancoch a potenciálnych odborníkov zásadný význam.

Na dokončenie obrazu treba poznamenať, že odmena pre nemocničné služby sa od 1. januára 2025 zvýšila o 6 %, čo predstavuje pozitívny krok v tomto smere. There were also progress in the collective bargaining for the doctors in municipal hospitals: these were made by the VKA and the Marburger Bund Approached and v nasledujúcich mesiacoch prinesie ďalšie zlepšenia.

Dnes sa opäť zobrazuje: kolegu a kolegyne, spolu sme silní! Dohoda o MUC-CT bude tiež slúžiť ako príklad pre iné zariadenia a ukazuje, že spáchané kolektívne vyjednávanie sa vyplatí.