Huelga de advertencia en el Hospital de la Universidad de Cottbus: ¡Gran protesta el 3 de julio!

Huelga de advertencia en el Hospital de la Universidad de Cottbus: ¡Gran protesta el 3 de julio!

Cottbus, Deutschland - en Cottbus conducirá a una huelga de advertencia en la clínica universitaria el 3 de julio de 2025, un martes. El sindicato de Ver.Di está planeando una gran mitad a las 8 a.m. frente a la entrada principal en Leipziger Strasse, seguida de una manifestación a través de Thiemstrasse y Welzower Straße de regreso a la clínica. Se espera que los primeros huelguistas sean a partir de las 6 a.m. y se espera que defiendan sus derechos hasta las 10 p.m. Los empleados no médicos y alrededor de 570 aprendices que desean elevar sus voces a través de esta huelga se ven afectados. La demanda de Ver.Di es clara: se encuentra un ajuste arancelario al servicio público. Esto informa niederlausitz aktuell.

Las huelgas de advertencia en el estado de Brandenburg tienen lugar como parte de la negociación colectiva en curso para el servicio público. Estos se iniciaron el 21 de mayo de 2025. En la primera ronda de negociaciones no hubo una propuesta por parte del empleador, y no se llegó a ningún acuerdo en la segunda ronda el 23 de junio. La oferta de los empleadores del 16 de junio de 2025 permaneció detrás de las expectativas de la Unión, lo que exige un aumento salarial de al menos 8 % o al menos 350 euros por mes para los empleados. Además, se requiere un aumento en los subsidios de capacitación y los días libres adicionales. En una petición, 1.235 apoyaron las demandas de Di, mientras que la situación de presión sigue tensa para los empleadores. Esto lo deja en claro por [Ver.DI] (https://bb.verdi.de/presse/pressemitteilungen/+co++51440e0c-F8CA -1ef-AA0-535C96E11).

Los antecedentes de una relación tensa

Los empleadores requieren un plazo de 36 meses para el nuevo acuerdo colectivo, mientras que los sindicatos se esfuerzan por un manejo más flexible de las horas de trabajo y una remuneración justa. Las diferencias en la tarifa para las enfermeras en particular en comparación con el acuerdo colectivo para el servicio público (TVöd) son significativas con alrededor de 4,230 euros. Por lo tanto, la presión sobre los empleadores se convertirá en establecerse, incluso si las negociaciones se vuelven más difíciles por la tensa situación financiera de los empleadores y los ruidos de las elecciones inminentes. De acuerdo con Tagesschau, la probabilidad de mayores ataques de advertencia podría aumentar en el futuro cercano.

resumió el MUC-CT, que la Clínica Carl Thiem se hizo cargo el 1 de julio de 2024, no evitó la huelga de advertencia en la Clínica Universitaria. Se rechazó un acuerdo de servicio de emergencia, lo que significa que la atención médica de emergencia debe ser asegurada por sus propios servicios de emergencia. La necesidad de condiciones de trabajo en todo el país y justas se vuelve cada vez más fuerte, especialmente en un momento en que el gobierno federal ha impuesto un aumento en la compensación hospitalaria en un 6 % desde enero de 2025. Se espera que la orientación de la medicina universitaria para 2038 cueste 3.700 millones de euros, con más de la mitad de la que el gobierno federal es asignado.