Sciopero di avvertimento alla clinica Dahme-Spreewald: Ver.di chiede salari migliori!

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Il sindacato ver.di chiede uno sciopero di avvertimento alla clinica Dahme-Spreewald per chiedere migliori condizioni di lavoro e contrattazione collettiva.

Gewerkschaft ver.di ruft zu Warnstreiks am Klinikum Dahme-Spreewald auf, um bessere Arbeitsbedingungen und Tarifverhandlungen zu fordern.
Il sindacato ver.di chiede uno sciopero di avvertimento alla clinica Dahme-Spreewald per chiedere migliori condizioni di lavoro e contrattazione collettiva.

Sciopero di avvertimento alla clinica Dahme-Spreewald: Ver.di chiede salari migliori!

Il 15 luglio 2025 i dipendenti della clinica Dahme-Spreewald si alzano in piedi perché il sindacato ver.di ha indetto uno sciopero di avvertimento. Nei giorni della campagna sono coinvolti circa 650 collaboratori non medici e 145 tirocinanti della clinica. Tra questi figurano la Clinica Spreewald a Lübben e l'Ospedale Achenbach a Königs Wusterhausen, dove si svolgeranno gli scioperi il 17 e 18 luglio. Il motivo delle interruzioni del lavoro? Contrattazione collettiva inconcludente che va avanti da tempo.

Nelle trattative Ver.di chiede un aumento salariale dell'8% e un assegno di cura di 141 euro al mese. “I dipendenti meritano condizioni di lavoro migliori, paragonabili a quelle del servizio pubblico”, sottolinea Ralf Franke, negoziatore di ver.di. Dovrebbero essere aumentate anche le indennità di formazione affinché ai giovani possano essere offerte eque prospettive.

Sciopero come ultima risorsa

Un primo ciclo di negoziati si è svolto il 30 aprile 2025, ma senza un accordo. Il 27 giugno il datore di lavoro ha presentato un'offerta, ma non è stata all'altezza delle aspettative ed è stata respinta dal sindacato. "Non vogliamo controversie qui, vogliamo condizioni migliori. L'attuale contratto collettivo aziendale, che esiste dal 2013, è già stato risolto il 31 marzo 2025, il che aumenta la pressione", spiega Franke. Il prossimo round di negoziati è previsto per il 29 giugno 2025.

Importante per questa discussione è anche il fatto che la maggioranza della Clinica Dahme-Spreewald è di proprietà del distretto di Dahme-Spreewald. Questo fatto mette i dipendenti in confronto ad altre istituzioni come la Charité o le cliniche Vivantes, dove si applica il contratto collettivo per il servizio pubblico (TVöD). "Devi solo essere onesto", dice un dipendente.

Sviluppi generali nel settore sanitario

La situazione nell’intero settore sanitario è entusiasmante. Mentre ver.di negozia più duramente, arrivano notizie positive: un accordo tra l'Associazione delle associazioni dei datori di lavoro comunali (VKA) e il Marburger Bund ha permesso per il momento di evitare gli scioperi negli ospedali comunali. L’accordo prevede aumenti salariali e miglioramenti delle condizioni di lavoro, come un aumento della retribuzione notturna.

"Stiamo monitorando attentamente gli sviluppi. È necessario tenere conto anche delle esigenze dei dipendenti della nostra clinica", spiega Franke. È giunto il momento che questi lunghi negoziati raggiungano una conclusione costruttiva in modo che tutti gli operatori sanitari ricevano il riconoscimento e l’equità che meritano.

Per tutti coloro che vogliono dare un'occhiata più da vicino ai retroscena: Rapporto DGB sugli ultimi sviluppi direttamente dal sindacato, mentre ver.di fornisce informazioni dettagliate sulle rivendicazioni. La VKA evidenzia anche gli ultimi successi nel panorama tariffario del settore sanitario, importanti anche per la nostra regione.