Greve de avertisment la Clinica Dahme-Spreewald: Ver.di cere salarii mai bune!

Greve de avertisment la Clinica Dahme-Spreewald: Ver.di cere salarii mai bune!

Pe 15 iulie 2025, angajații Clinicii Dahme-Spreewald se ridică pentru că sindicatul ver.di a făcut apel la greve de avertisment. Aproximativ 650 de angajați non-medici și 145 de stagiari de la clinică sunt afectați în zilele campaniei. Printre acestea se numără Clinica Spreewald din Lübben și Spitalul Achenbach din Königs Wusterhausen, unde grevele vor avea loc în 17 și 18 iulie. Motivul opririlor de lucru? Negocieri colective neconcludente care au loc de ceva vreme.

În discuții, Ver.di cere o creștere de 8 la sută a salariilor și o indemnizație de îngrijire de 141 de euro pe lună. „Angajații merită condiții de muncă mai bune, comparabile cu standardele din serviciul public”, subliniază Ralf Franke, negociatorul ver.di. Alocațiile de formare ar trebui, de asemenea, majorate, astfel încât tinerilor să li se poată oferi perspective echitabile.

Loviți ca ultimă soluție

O primă rundă de negocieri a avut loc pe 30 aprilie 2025, dar fără un acord. Pe 27 iunie, angajatorul a depus o ofertă, însă aceasta a fost sub așteptări și a fost respinsă de sindicat. "Nu vrem o dispută aici, vrem condiții mai bune. Actualul contract colectiv de companie, care există din 2013, a fost deja reziliat la 31 martie 2025, ceea ce crește presiunea", explică Franke. Următoarea rundă de negocieri este programată pentru 29 iunie 2025.

De asemenea, important pentru această discuție este faptul că Clinica Dahme-Spreewald este deținută în majoritate de districtul Dahme-Spreewald. Acest fapt îi pune pe angajați în comparație cu alte instituții precum clinicile Charité sau Vivantes, unde se aplică contractul colectiv de serviciu public (TVöD). „Trebuie doar să fii corect”, spune un angajat.

Evoluții globale în domeniul sănătății

Situația din întregul sector al sănătății este incitantă. În timp ce ver.di negociază mai greu, există o veste pozitivă de raportat: un acord între Asociația Asociațiilor Patronale Municipale (VKA) și Marburger Bund a dus la evitarea grevelor la spitalele municipale pentru moment. Acordul include creșteri salariale și îmbunătățiri ale condițiilor de muncă, cum ar fi o creștere a salariului pe noapte.

"Urmărim îndeaproape evoluțiile. Trebuie luate în considerare și cerințele angajaților din clinica noastră", explică Franke. Este timpul ca aceste negocieri prelungite să ajungă la o concluzie constructivă, astfel încât toți lucrătorii din domeniul sănătății să primească recunoașterea și corectitudinea pe care o merită.

Pentru toți cei care ar dori să arunce o privire mai atentă asupra fundalului: Rapoartele DGB, în timp ce direct de la untestion/) ver.di oferă informații detaliate cu privire la revendicări. VKA evidențiază, de asemenea, cele mai recente succese din sectorul nostru tarifar, care sunt, de asemenea, importante peisaj de sănătate pentru sectorul nostru tarifar.