Varningsstrejker på Dahme-Spreewald-kliniken: Ver.di kräver bättre löner!

Varningsstrejker på Dahme-Spreewald-kliniken: Ver.di kräver bättre löner!

Den 15 juli 2025 ställer de anställda på Dahme-Spreewaldkliniken upp eftersom facket ver.di har kallat till varningsstrejker. Runt 650 icke-medicinska anställda och 145 praktikanter på kliniken berörs på kampanjdagarna. Dessa inkluderar Spreewald-kliniken i Lübben och Achenbach-sjukhuset i Königs Wusterhausen, där strejkerna kommer att äga rum den 17 och 18 juli. Anledningen till arbetsavbrotten? Inkonklusiva kollektiva förhandlingar som har pågått en tid.

I diskussionerna kräver Ver.di 8 procents lönehöjning och ett vårdbidrag på 141 euro per månad. "De anställda förtjänar bättre arbetsvillkor som är jämförbara med standarderna i den offentliga tjänsten", betonar Ralf Franke, ver.dis förhandlare. Utbildningsbidragen bör också höjas så att unga kan erbjudas rättvisa förutsättningar.

Streik als letztes Mittel

En första förhandlingsrunda ägde rum den 30 april 2025, men utan överenskommelse. Den 27 juni lämnade arbetsgivaren ett erbjudande, men det levde inte upp till förväntningarna och avslogs av facket. "Vi vill inte ha en tvist här, vi vill ha bättre villkor. Det nuvarande företagskollektivavtalet, som har funnits sedan 2013, har redan sagts upp den 31 mars 2025, vilket ökar trycket", förklarar Franke. Nästa förhandlingsrunda är planerad till den 29 juni 2025.

Viktigt för denna diskussion är också det faktum att Dahme-Spreewald-kliniken är majoritetsägd av Dahme-Spreewald-distriktet. Detta faktum ställer de anställda i jämförelse med andra institutioner som Charité- eller Vivantes-klinikerna, där kollektivavtalet för den offentliga tjänsten (TVöD) gäller. "Du måste bara vara rättvis", säger en anställd.

Övergripande utveckling inom vården

Läget inom hela hälsosektorn är spännande. Medan ver.di förhandlar hårdare finns det positiva nyheter att rapportera: En överenskommelse mellan Kommunal Arbetsgivarföreningar (VKA) och Marburger Bund har resulterat i att strejker på kommunala sjukhus tills vidare har avvärjts. Affären omfattar löneökningar och förbättringar av arbetsvillkoren, såsom höjning av nattlönen.

"Vi följer utvecklingen noga. Kraven från de anställda på vår klinik måste också beaktas", förklarar Franke. Det är hög tid för dessa utdragna förhandlingar att nå ett konstruktivt slut så att alla vårdpersonal får det erkännande och rättvisa de förtjänar.

För alla som vill ta en närmare titt på bakgrunden: DGB rapporterar om den senaste utvecklingen, samtidigt som den är direkt från facket ver.di ger detaljerad information om anspråken. VKA lyfter också fram de senaste framgångarna i tarifflandskapet i vår region, som också är viktiga för vår region.