VARNING STRIKER PÅ DAHME-SPREEWALD CLINIC: Ver.DI kräver bättre löner!

VARNING STRIKER PÅ DAHME-SPREEWALD CLINIC: Ver.DI kräver bättre löner!

Lübben, Deutschland - Den 15 Juli 2025 är de anställda i Dahme-Spreewald-kliniken uppdaterad, eftersom Ver.DI-facket krävde varningsstrejker. Cirka 650 icke -medicinska anställda och 145 praktikanter från kliniken påverkas på kampanjdagarna. Dessa inkluderar Spreewald Clinic i Lübben och Achenbach Hospital i Königs Wusterhausen, där strejkerna kommer att äga rum den 17 och 18 juli. Anledningen till arbetet? Misslyckande kollektiva förhandlingar som har pågått under en tid.

ver.DI kräver en ökning av lön med 8 procent och ett vårdbidrag på 141 euro per månad. "De anställda tjänar bättre arbetsvillkor som är jämförbara med standarderna i den offentliga tjänsten", betonar Ralf Franke, förhandlare till Ver.Di. Utbildningsbidragen bör också ökas så att ungdomar kan erbjudas ett rättvist perspektiv.

Strike som det sista mediet

En första förhandlingsrunda ägde rum den 30 april 2025, men utan överenskommelse. Den 27 juni lämnade arbetsgivaren ett erbjudande, som lämnades bakom förväntningarna och avvisades av unionen. "Vi vill inte ha en tvist här, men bättre villkor. Det nuvarande husets kollektiva avtal som har funnits sedan 2013 har redan avslutats den 31 mars 2025, vilket ökar trycket," förklarar Franke. Nästa förhandlingsrunda är planerad till 29 juni 2025.

Viktigt för denna Diskussion är det faktum att Dahme-Spreewald-kliniken mest ägs av Dahme-Spreewald-distriktet. Detta faktum tillhandahåller anställda, särskilt i jämförelse med andra institutioner som Charité eller Vivantes -klinikerna, där kollektivavtalet används för den offentliga tjänsten (TVLED). "Du måste bara hålla dig rättvis", säger en anställd.

Övergripande utveckling inom sjukvården

Situationen inom hela hälsosektorn är spännande. Medan Ver.DI förhandlar hårdare, finns det positiva saker att rapportera: ett avtal mellan föreningen av kommunala arbetsgivarföreningar (VKA) och Marburger Bund har lett till strejker vid kommunala sjukhus för tillfället. Slutsatsen inkluderar löneförhöjningar och förbättringar i arbetsförhållandena, till exempel en ökning av nattutgiften.

"Vi observerar utvecklingen. De anställdas krav i vår klinik måste också beaktas", förklarar Franke. Det är hög tid att dessa långa förhandlingar kommer till en konstruktiv slutsats så att alla anställda inom hälso- och sjukvård får det erkännande och rättvisa de tjänar.

För alla som vill hantera mer intensivt med bakgrunden: [DGB-rapporter] (https://www.dgb.de/service/weiterer-service/Tatradungen/warnstra-am-klinikum-dahme-preewald-veruft-zu-arbeitsnedung (https://bb.verdi.de/presse/pressemitteilungen/+co++b61fdc58-3d20-11f0-8c51-8b39b66f) ger detaljerad information om påståenden. Även [VKA] (https://www.vka.de/pressemitteilungen/2025-01-14- Genom kollektiva förhandlingsfuer-aerztinnen-und-aerzt-an-kommunalen-Krankenhaeusern-2586) höjdpunkter de senaste framgångarna i Tariff i Tariff i Tariff i Tariffen i Tariff i Tariff i Tariffen i Tariffen i Tariffen i Tariff i Tariffen i Tariffen i Tariffen i Tariffen i Tariffen i Tariffen i Tariff i Tariff i Tariffen i Tariffen i Tariffen i Tariff i Tariffen i Tariff i Tariffen i Tariffen i Tariffen i Tariffen i Tariffen i Tariffen i den hälsosamt som är viktigt för vår region.