Giant Strike for Elbe-Elster: Klinikforslag afviser distriktsrådet!

Giant Strike for Elbe-Elster: Klinikforslag afviser distriktsrådet!

Falkenberg, Deutschland - Den aktuelle Situation i Elbe-Elster Clinic sikrer masser af samtale i regionen. Mandag aften stemte Elbe-Elster District Council en afstemning om en vigtig løsning af de frie vælgere, men dette blev afvist af et kort flertal. Mens 26 parlamentsmedlemmer stemte imod skabelonen, støttede 22 initiativet og to undladt. Afstemningen fandt sted i Falkenberg, hvor næsten 100 ansatte på klinikken fulgte mødet live. Arbejdsrådet havde mobiliseret arbejdsstyrken for at få sin stemme til at blive hørt, men indsatsen var forgæves. Solveig Blackberry Bar, formand for Works Council, beskrev afvisningen som en "enorm strejke i ansigtet", som understreger medarbejdernes bekymring.

Baggrunden for denne beslutning er den beslutning, der er truffet for seks uger siden for "3+1" -løsningen, som giver en central ny bygning af klinikken. Den fremtidige placering diskuteres i øjeblikket intensivt i Doberlug-Kirchhain. De eksisterende klinikker i Herzberg, Elsterwerda og Finsterwalde skal konverteres i sundhedscentre, der fokuserer på nødsituationer af grundlæggende pleje og frem for alt ambulante behandlinger. Denne omstrukturering repræsenterer en dybtgående ændring i sundhedsvæsenet i distriktet og er en del af den planlagte hospitalreform, der til trods for mange udfordringer i finansieringen skal implementeres ved hjælp af transformationsfonden. Clinic administrerende direktør Michael Winkler bekræftede, at forberedelserne til den nye bygning allerede starter, hvorved dokumenterne skal indsendes inden den 30. august.

hospitalets reform i fokus

Christian Jaschinski, distriktsadministratoren for Elbe-Elster-distriktet, introducerer fremtidige planer for moderniseringen af ​​klinikken sammen med klinikchef Michael Neugebauer. Målet er at skabe behovsbaserede løsninger, der fremmer borgernes tillid og sikrer regional sundhedspleje. Hvert år plejes omkring 40.000 patienter i Elbe-Elster Clinic på de tre lokationer i Finsterwalde, Elsterwerda og Herzberg, i alt 454 planbed og omkring 1.000 ansatte arbejder. Disse tal illustrerer klinikens betydning for regionen og illustrerer, hvorfor de aktuelle ændringer forårsager både frygt og håb.

"3+1 -strategien" skal styrke akut pleje og føre til et højere personalkrav på mellemlang sigt, hvilket også kan skabe nye job. Ud over intern kommunikation med medarbejdere, arbejdsråd og politiske aktører er der også planlagt informationsbegivenheder. En kommunal sundhedskonference fandt allerede sted i Philipp-Melanchthon-Gymnasium i Herzberg, hvilket bidrager til gennemsigtighed og udveksling om de kommende trin.

bred støtte til ændring

Ursula Nonnemacher, sundhedsminister, roser distriktets initiativ som modig og vigtig for sundhedsregional pleje. En ekspertudtalelse fra Bayreuth Consultant Company of the Oberender oplyser i øjeblikket virkningerne af reformen såvel som de økonomiske konsekvenser af Corona -pandemi, manglen på kvalificerede arbejdstagere og demografiske ændringer. Jan Hacker, administrerende direktør for virksomheden, understreger behovet for hurtigt at udvikle et fremtidssikkert koncept for Elbe-Elster Clinic.

På den politiske scene er udvekslingen mellem de forskellige aktører i sundhedsvæsenet af afgørende betydning. Udfordringerne er kendt: usikkerhed og frygt i befolkningen har brug for gennemsigtig kommunikation. Sundhedsministeriet er forpligtet til omfattende information, så folk i regionen kan tilpasse sig ændringerne. En dialog om alle involverede er afgørende for at designe langvarig ændring med succes.