Giant Strike for Elbe-Elster: Η πρόταση κλινικής απορρίπτει το περιφερειακό συμβούλιο!

Giant Strike for Elbe-Elster: Η πρόταση κλινικής απορρίπτει το περιφερειακό συμβούλιο!

Falkenberg, Deutschland - Η τρέχουσα κατάσταση στην κλινική Elbe-Elster εξασφαλίζει πολλές συνομιλίες στην περιοχή. Τη Δευτέρα το βράδυ, το περιφερειακό συμβούλιο του Elbe-Elster ψήφισε μια ψηφοφορία για ένα σημαντικό ψήφισμα των ελεύθερων ψηφοφόρων, αλλά αυτό απορρίφθηκε από μια σύντομη πλειοψηφία. Ενώ οι 26 βουλευτές ψήφισαν κατά του προτύπου, 22 υποστήριξαν την πρωτοβουλία και δύο αποχαιρετισμένες. Η ψηφοφορία πραγματοποιήθηκε στο Falkenberg, όπου σχεδόν 100 υπάλληλοι της κλινικής ακολούθησαν τη συνάντηση ζωντανά. Το Συμβούλιο Έργων είχε κινητοποιήσει το εργατικό δυναμικό για να ακουστεί η φωνή του, αλλά οι προσπάθειες ήταν μάταιες. Το Solveig BlackBerry Bar, πρόεδρος του Συμβουλίου Έργων, περιέγραψε την απόρριψη ως "τεράστια απεργία στο πρόσωπο", η οποία υπογραμμίζει την ανησυχία των εργαζομένων.

Το υπόβαθρο αυτής της απόφασης είναι η απόφαση που έγινε πριν από έξι εβδομάδες για τη λύση "3+1", η οποία προβλέπει μια κεντρική νέα οικοδόμηση της κλινικής. Η μελλοντική τοποθεσία συζητείται προς το παρόν εντατικά στο Doberlug-Kirchhain. Οι υπάρχουσες κλινικές στο Herzberg, το Elsterwerda και το Finsterwalde πρόκειται να μετατραπούν σε κέντρα υγείας που επικεντρώνονται στη βασική περίθαλψη έκτακτης ανάγκης και πάνω απ 'όλα τις θεραπείες εξωτερικών ασθενών. Αυτή η αναδιάρθρωση αντιπροσωπεύει μια βαθιά αλλαγή στην υγειονομική περίθαλψη της περιοχής και αποτελεί μέρος της προγραμματισμένης νοσοκομειακής μεταρρύθμισης, η οποία, παρά τις πολλές προκλήσεις στη χρηματοδότηση, πρόκειται να εφαρμοστεί με τη βοήθεια του Ταμείου Μετασχηματισμού. Ο διευθύνων σύμβουλος της κλινικής Michael Winkler επιβεβαίωσε ότι οι προετοιμασίες για το νέο κτίριο ξεκινούν ήδη, όπου τα έγγραφα πρέπει να υποβληθούν μέχρι τις 30 Αυγούστου.

Η νοσοκομειακή μεταρρύθμιση στο Focus

Ο Christian Jaschinski, ο περιφερειακός διαχειριστής της περιοχής Elbe-Elsster, εισάγει μελλοντικά σχέδια για τον εκσυγχρονισμό της κλινικής μαζί με τον διευθυντή της κλινικής Michael Neugebauer. Ο στόχος είναι να δημιουργηθούν λύσεις που βασίζονται στις ανάγκες που προωθούν την εμπιστοσύνη των πολιτών και να εξασφαλίσουν την περιφερειακή υγειονομική περίθαλψη. Κάθε χρόνο, περίπου 40.000 ασθενείς φροντίζονται στην κλινική Elbe-Elsster, στις τρεις τοποθεσίες στο Finsterwalde, Elsterwerda και Herzberg, συνολικά 454 κρεβάτια σχεδίου και περίπου 1.000 εργαζόμενοι εργάζονται. Αυτά τα στοιχεία απεικονίζουν τη σημασία της κλινικής για την περιοχή και δείχνουν γιατί οι τρέχουσες αλλαγές προκαλούν τόσο φόβους όσο και ελπίδες.

Η στρατηγική "3+1" θα πρέπει να ενισχύσει την οξεία φροντίδα και να οδηγήσει σε υψηλότερη απαίτηση προσωπικού μεσοπρόθεσμα, η οποία θα μπορούσε επίσης να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας. Εκτός από την εσωτερική επικοινωνία με τους υπαλλήλους, το Συμβούλιο Έργων και τους πολιτικούς παράγοντες, σχεδιάζονται επίσης ενημερωτικές εκδηλώσεις. Μια δημοτική διάσκεψη υγείας πραγματοποιήθηκε ήδη στο Philipp-Melanchthon-Gymnasium στο Herzberg, το οποίο συμβάλλει στη διαφάνεια και την ανταλλαγή για τα επερχόμενα βήματα.

ευρεία υποστήριξη για αλλαγή

Ursula Nonnemacher, Υπουργός Υγείας, επαινεί την πρωτοβουλία της περιοχής ως γενναία και σημαντική για την περιφερειακή φροντίδα της υγείας. Η γνώμη εμπειρογνωμόνων από την εταιρεία συμβούλων Bayreuth του Oberender φωτίζει επί του παρόντος τις επιπτώσεις της μεταρρύθμισης καθώς και τις οικονομικές συνέπειες της πανδημίας Corona, την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και τις δημογραφικές αλλαγές. Ο Jan Hacker, Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, υπογραμμίζει την ανάγκη να αναπτυχθεί γρήγορα μια αντίληψη για την κλινική του Elbe-Elster.

Στο πολιτικό στάδιο, η ανταλλαγή μεταξύ των διαφόρων παραγόντων στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης έχει κρίσιμη σημασία. Οι προκλήσεις είναι γνωστές: η αβεβαιότητα και οι φόβοι στον πληθυσμό χρειάζονται διαφανή επικοινωνία. Το Υπουργείο Υγείας δεσμεύεται σε ολοκληρωμένες πληροφορίες, ώστε οι άνθρωποι στην περιοχή να μπορούν να προσαρμοστούν στις αλλαγές. Ένας διάλογος όλων των εμπλεκομένων είναι απαραίτητος για τον επιτυχή σχεδιασμό μακροχρόνιων αλλαγών.