Huelga gigante para Elbe-Elster: ¡La propuesta de la clínica rechaza el consejo de distrito!

Huelga gigante para Elbe-Elster: ¡La propuesta de la clínica rechaza el consejo de distrito!

Falkenberg, Deutschland - La situación actual en la clínica Elbe-Eler asegura mucha conversación en la región. El lunes por la noche, el Consejo de Distrito de Elbe-Eler votó una votación sobre una resolución importante de los votantes libres, pero esto fue rechazado por una corta mayoría. Mientras que 26 parlamentarios votaron en contra de la plantilla, 22 apoyaron la iniciativa y dos se abstuvieron. La votación tuvo lugar en Falkenberg, donde casi 100 empleados de la clínica siguieron la reunión en vivo. El consejo de obras había movilizado a la fuerza laboral para que su voz fuera escuchada, pero los esfuerzos fueron en vano. Solveig Blackberry Bar, la presidenta del Consejo de Obras, describió el rechazo como un "gran ataque en la cara", que subraya la preocupación de los empleados.

El trasfondo de esta decisión es la decisión tomada hace seis semanas para la solución "3+1", que establece un nuevo edificio central de la clínica. La ubicación futura se está discutiendo intensamente en Doblug-Kirchhain. Las clínicas existentes en Herzberg, Elsterwerda y Finsterwalde se convertirán en centros de salud que se centran en la atención básica de emergencia y, sobre todo, tratamientos ambulatorios. Esta reestructuración representa un cambio profundo en la atención médica del distrito y es parte de la reforma hospitalaria planificada, que, a pesar de muchos desafíos en el financiamiento, se implementará con la ayuda del fondo de transformación. El director gerente de la clínica, Michael Winkler, confirmó que los preparativos para el nuevo edificio ya están comenzando, por lo que los documentos deben presentarse antes del 30 de agosto.

La reforma hospitalaria en foco

Christian Jaschinski, el administrador del distrito del distrito de Elbe-Elster, presenta planes futuros para la modernización de la clínica junto con el gerente de la clínica Michael Neugebauer. El objetivo es crear soluciones basadas en necesidades que promuevan la confianza de los ciudadanos y garanticen la atención médica regional. Cada año, alrededor de 40,000 pacientes son atendidos en la Clínica Elbe-Elster, en las tres ubicaciones de Finsterwalde, Elsterwerda y Herzberg, un total de 454 camas de plan y alrededor de 1,000 empleados trabajan. Estas cifras ilustran la importancia de la clínica para la región e ilustran por qué los cambios actuales causan temores y esperanzas.

La "estrategia 3+1" debe fortalecer la atención aguda y conducir a un mayor requisito de personal en el mediano plazo, lo que también podría crear nuevos empleos. Además de la comunicación interna con los empleados, el consejo de obras y los actores políticos, también se planifican eventos de información. Una conferencia de salud municipal ya tuvo lugar en Philipp-Melanchthon-Gymnasium en Herzberg, que contribuye a la transparencia e intercambio sobre los próximos pasos.

BROW Support para el cambio

Ursula Nonnemacher, Ministro de Salud, elogia la iniciativa del distrito como valiente e importante para la atención regional de la salud. Una opinión experta de la Compañía de Consultores de Bayreuth de The Oberender actualmente está iluminando los efectos de la reforma, así como las consecuencias económicas de la pandemia de Corona, la escasez de trabajadores calificados y los cambios demográficos. Jan Hacker, CEO de la compañía, enfatiza la necesidad de desarrollar rápidamente un concepto a prueba de futuro para la clínica Elbe-Elster.

En la etapa política, el intercambio entre los diversos actores en el sistema de salud es de importancia crucial. Se conocen los desafíos: la incertidumbre y los temores en la población necesitan una comunicación transparente. El Ministerio de Salud se compromete a información integral para que las personas en la región puedan adaptarse a los cambios. Un diálogo de todos los involucrados es esencial para diseñar con éxito un cambio a largo plazo.