Elbe-Elsteri hiiglaslik streik: kliiniku ettepanek lükkab ringkonna nõukogu tagasi!

Elbe-Elsteri hiiglaslik streik: kliiniku ettepanek lükkab ringkonna nõukogu tagasi!

Falkenberg, Deutschland - Praegune olukord Elbe-Elsteri kliinikus tagab piirkonnas palju vestlusi. Esmaspäeva õhtul hääletas Elbe-Elsteri ringkonna nõukogu vabade valijate olulise resolutsiooni hääletamise üle, kuid selle lükkas lühim enamus tagasi. Kui malli vastu hääletas 26 parlamendisaadikut, toetas 22 algatust ja kaks hoidusid. Hääletus toimus Falkenbergis, kus peaaegu 100 kliiniku töötajat jälgisid koosolekut otseülekandes. Töönõukogu oli tööjõu mobiliseerinud, et oma hääl kuulata, kuid jõupingutused olid asjatud. Töönõukogu esimees Solveig BlackBerry baar kirjeldas tagasilükkamist kui "tohutut streiki näkku", mis rõhutab töötajate muret.

Selle otsuse taust on otsus kuus nädalat tagasi lahenduse "3+1" jaoks, mis näeb ette kliiniku uue ehitise. Tulevast asukohta arutatakse praegu intensiivselt Doberlug-Kirchhainis. Herzbergi, Elsterwerda ja Finsterwalde olemasolevad kliinikud tuleb muuta tervisekeskustesse, mis keskenduvad erakorralisele põhihooldusele ja ennekõike ambulatoorsele ravile. See ümberkorraldamine kujutab endast ringkonna tervishoiu sügavat muutust ja on osa kavandatud haiglareformist, mida vaatamata paljudele rahastamisprobleemidele tuleb ümberkujundusfondi abiga rakendada. Kliiniku tegevdirektor Michael Winkler kinnitas, et uue hoone ettevalmistused on juba algavad, kusjuures dokumendid tuleb esitada 30. augustiks.

fookuses haiglareform

Elbe-Elsteri rajooni ringkonna administraator Christian Jaschinski tutvustab kliiniku moderniseerimiseks tulevikuplaane koos kliiniku juhi Michael Neugebaueriga. Eesmärk on luua vajadustele põhinevaid lahendusi, mis edendavad kodanike usaldust ja tagavad piirkondliku tervishoiu. Igal aastal hooldatakse Elbe-Elsteri kliinikus Finsterwalde, Elsterwerda ja Herzbergi kolmes kohas umbes 40 000 patsienti, kokku 454 plaani voodit ja umbes 1000 töötajat. Need arvud illustreerivad kliiniku tähtsust piirkonnas ja illustreerivad, miks praegused muutused põhjustavad nii hirmu kui ka lootusi.

"3+1 strateegia" peaks tugevdama ägedat hooldust ja viima keskpikas perspektiivis kõrgema personalivajaduseni, mis võib luua ka uusi töökohti. Lisaks sisesuhtlusele töötajatega, töönõukogu ja poliitiliste osalejatega on kavas ka infoüritused. Herzbergis asuvas Philipp-Melanchthon-Gymnasiumis toimus juba toimunud munitsipaaltervise konverents, mis aitab kaasa läbipaistvusele ja vahetada eelseisvaid samme.

Muutuste lai tugi

Ursula Nonnemacher, tervishoiuminister, kiidab ringkonna algatust kui vaprat ja olulist tervise piirkondliku ravi jaoks. Oberenderi Bayreuthi konsultandi ettevõtte ekspertarvamus valgustab praegu nii reformi mõju kui ka Corona pandeemia majanduslikke tagajärgi, kvalifitseeritud töötajate puudust ja demograafilisi muutusi. Ettevõtte tegevjuht Jan Hacker rõhutab vajadust Elbe-Elsteri kliiniku jaoks kiiresti välja töötada tulevikukindel kontseptsioon.

Poliitilisel etapil on tervishoiusüsteemi erinevate osalejate vaheline vahetus ülioluline. Väljakutsed on teada: elanikkonna ebakindlus ja hirmud vajavad läbipaistvat suhtlust. Tervishoiuministeerium on pühendunud põhjalikule teabele, et piirkonna inimesed saaksid muutustega kohaneda. Pikaajaliste muutuste edukaks kavandamiseks on oluline kõigi asjaosaliste dialoog.