Jättiläinen lakko Elbe-Elsterille: Klinikan ehdotus hylkää piirineuvoston!

Jättiläinen lakko Elbe-Elsterille: Klinikan ehdotus hylkää piirineuvoston!

Falkenberg, Deutschland - Elbe-Elster-klinikan nykyinen tilanne varmistaa alueen paljon keskustelua. Elbe-Elsterin piirineuvosto äänesti maanantai-iltana äänestyksestä vapaiden äänestäjien tärkeästä päätöslauselmasta, mutta tämä hylättiin lyhyellä enemmistöllä. Vaikka 26 parlamentin jäsentä äänesti mallista vastaan, 22 tuki aloitetta ja kaksi pidättyi. Äänestys tapahtui Falkenbergissa, missä lähes 100 klinikan työntekijää seurasi kokousta. Työnneuvosto oli mobilisoinut työvoiman äänensä kuulemiseksi, mutta pyrkimykset olivat turhia. Työnneuvoston puheenjohtaja Colveig Blackberry Bar kuvasi hylkäämistä "valtavan iskunä kasvoissa", joka korostaa työntekijöiden huolta.

Tämän päätöksen tausta on kuusi viikkoa sitten tehty päätös "3+1" -ratkaisulle, joka tarjoaa klinikan uuden rakennuksen. Tulevasta sijainnista keskustellaan tällä hetkellä intensiivisesti Doberlug-Kirchhainissa. Herzbergin, Elsterwerdan ja Finsterwalden nykyiset klinikat on muutettava terveyskeskuksissa, jotka keskittyvät ensiapuun ja ennen kaikkea avohoitoon. Tämä rakenneuudistus edustaa syvällistä muutosta piirin terveydenhuollossa ja on osa suunniteltua sairaalauudistusta, jota monista rahoituksen haasteista huolimatta on toteutettava muutosrahaston avulla. Klinikan toimitusjohtaja Michael Winkler vahvisti, että uuden rakennuksen valmistelut ovat jo alkamassa, jolloin asiakirjat on toimitettava 30. elokuuta mennessä.

sairaalan uudistus Focusissa

Elbe-Elster-alueen piirin hallintovirkamies Christian Jaschinski esittelee tulevaisuuden suunnitelmia klinikan nykyaikaistamiseksi yhdessä klinikan johtajan Michael Neugebauerin kanssa. Tavoitteena on luoda tarpeisiin perustuvia ratkaisuja, jotka edistävät kansalaisten luottamusta ja varmistavat alueellisen terveydenhuollon. Joka vuosi Elbe-Elster-klinikalla hoidetaan noin 40 000 potilasta Finsterwalden, Elsterwerdan ja Herzbergin kolmessa paikassa, yhteensä 454 suunnitelmavuodetta ja noin 1000 työntekijää. Nämä luvut kuvaavat klinikan merkitystä alueelle ja kuvaavat miksi nykyiset muutokset aiheuttavat sekä pelkoja että toiveita.

"3+1 -strategian" tulisi vahvistaa akuuttia hoitoa ja johtaa korkeampaan henkilöstövaatimukseen keskipitkällä aikavälillä, mikä voi myös luoda uusia työpaikkoja. Sisäisen viestinnän työntekijöiden, työneuvoston ja poliittisten toimijoiden lisäksi suunnitellaan myös tietotapahtumia. Herzbergissä pidetyssä Philipp-Melanchthon-gymnasiumissa järjestettiin jo kunnallinen terveyskonferenssi, joka edistää avoimuutta ja vaihtoa tulevista vaiheista.

Laaja tuki muutokselle

Ursula Nonnemacher, terveysministeri, kiittää piirin aloitetta rohkeana ja tärkeänä terveyden alueelliselle hoidolle. Oberenderin Bayreuth -konsulttiyrityksen asiantuntijalausunto valaisee parhaillaan uudistuksen vaikutuksia sekä Corona Pandeemian taloudellisia seurauksia, ammattitaitoisten työntekijöiden puutetta ja väestörakenteita. Yrityksen toimitusjohtaja Jan Hacker korostaa tarvetta kehittää nopeasti tulevaisuudenkestävä konsepti Elbe-Elster-klinikalle.

Poliittisessa vaiheessa vaihtaminen terveydenhuoltojärjestelmän eri toimijoiden välillä on ratkaisevan tärkeä. Haasteet tunnetaan: Epävarmuus ja pelot väestössä tarvitsevat läpinäkyvää viestintää. Terveysministeriö on sitoutunut kattavaan tietoon, jotta alueen ihmiset voivat sopeutua muutoksiin. Kaikkien osapuolten vuoropuhelu on välttämätöntä pitkän aikavälin muutoksen onnistuneesti.