Milžiniškas Elbe-Elster streikas: Klinikos pasiūlymas atmeta rajono tarybą!

Milžiniškas Elbe-Elster streikas: Klinikos pasiūlymas atmeta rajono tarybą!

Falkenberg, Deutschland - Dabartinė padėtis Elbe-Elster klinikoje užtikrina daugybę pokalbių regione. Pirmadienio vakarą Elbe-Elsterio rajono taryba balsavo už balsą dėl svarbios laisvųjų rinkėjų sprendimo, tačiau tai atmetė trumpoji dauguma. Nors 26 parlamentarai balsavo prieš šabloną, 22 palaikė iniciatyvą ir du susilaikė. Balsavimas įvyko Falkenberge, kur beveik 100 klinikos darbuotojų sekė susitikimą tiesiogiai. Darbų taryba sutelkė darbo jėgą, kad jos balsuotų išgirsti, tačiau pastangos buvo veltui. „Solveig BlackBerry Bar“, Darbų tarybos pirmininkė, apibūdino atmetimą kaip „didžiulį smūgį veide“, kuris pabrėžia darbuotojų susirūpinimą.

Šio sprendimo pagrindas yra sprendimas, priimtas prieš šešias savaites „3+1“ sprendimui, kuris numato centrinį naują klinikos pastatą. Ateities vieta šiuo metu intensyviai aptariama Doberlug-Kirchhain mieste. Esamos klinikos Herzberge, Elsterwerda ir Finsterwalde turi būti paverčiamos sveikatos centruose, kuriuose pagrindinis dėmesys skiriamas skubios pagalbos pagrindinei priežiūrai ir, svarbiausia, ambulatoriniam gydymui. Šis restruktūrizavimas yra gilus rajono sveikatos priežiūros pasikeitimas ir yra planuojamos ligoninių reformos dalis, kuri, nepaisant daugybės finansavimo iššūkių, turi būti įgyvendinta pasitelkiant pertvarkos fondą. Klinikos generalinis direktorius Michaelas Winkleris patvirtino, kad jau pradedami pasiruošimas naujajam pastatui, pagal kuriuos dokumentai turi būti pateikti iki rugpjūčio 30 d.

Ligoninės reforma dėmesio centre

Christianas Jaschinski, Elbe-Elster rajono rajono administratorius, pristato klinikos modernizavimo ateities planus kartu su klinikos vadovu Michaelu Neugebaueriu. Tikslas yra sukurti poreikius pagrįstus sprendimus, kurie skatina piliečių pasitikėjimą ir užtikrintų regioninę sveikatos priežiūrą. Kiekvienais metais „Elbe-Elster“ klinikoje prižiūrima apie 40 000 pacientų trijose Finsterwalde, Elsterwerda ir Herzberg vietose, iš viso 454 plano lovos ir maždaug 1 000 darbuotojų. Šie skaičiai iliustruoja klinikos svarbą regionui ir parodo, kodėl dabartiniai pokyčiai sukelia tiek baimes, tiek viltis.

„3+1 strategija“ turėtų sustiprinti ūmią priežiūrą ir sukelti didesnį personalo reikalavimus vidutinės trukmės laikotarpiu, o tai taip pat galėtų sukurti naujas darbo vietas. Be vidaus bendravimo su darbuotojais, Workso taryba ir politiniais veikėjais, taip pat planuojami informaciniai renginiai. Savivaldybės sveikatos konferencija jau įvyko Philipp-Melanchthon-Gymnasium Herzberge, kuri prisideda prie skaidrumo ir mainų apie artėjančius veiksmus.

platus pokyčių palaikymas

Sveikatos apsaugos ministrė Uršula Nonnecher giria rajono iniciatyvą kaip drąsų ir svarbų sveikatos regioninei priežiūrai. „Oberender“ bendrovės „Bayreuth“ konsultantų ekspertų nuomonė šiuo metu apšviečia reformos padarinius ir ekonomines „Corona Pandemic“ padarinius, kvalifikuotų darbuotojų trūkumą ir demografinius pokyčius. Bendrovės generalinis direktorius Janas Hackeris pabrėžia poreikį greitai sukurti „Elbe-Elster“ klinikos ateitį.

Politinėje arenoje įvairių sveikatos priežiūros sistemos veikėjų mainai yra nepaprastai svarbūs. Iššūkiai yra žinomi: netikrumas ir baimės gyventojams reikalingas skaidrus bendravimas. Sveikatos apsaugos ministerija yra įsipareigojusi gauti išsamią informaciją, kad regiono žmonės galėtų prisitaikyti prie pokyčių. Visų dalyvių dialogas yra būtinas norint sėkmingai suprojektuoti ilgalaikius pokyčius.