Didžiulis smūgis Elbei-Elsteriui: rajono taryba atmeta klinikos pasiūlymą!

Didžiulis smūgis Elbei-Elsteriui: rajono taryba atmeta klinikos pasiūlymą!

Dabartinė padėtis Elbės-Elsterio klinikoje sukelia daug pokalbių regione. Pirmadienio vakarą Elbės-Elsterio rajono taryboje įvyko balsavimas dėl svarbios „Laisvųjų rinkėjų“ pasiūlytos rezoliucijos, tačiau ji buvo atmesta nedidele balsų dauguma. Prieš įstatymo projektą balsavo 26 parlamentarai, 22 palaikė iniciatyvą, o du susilaikė. Balsavimas vyko Falkenberge, kur susitikimą tiesiogiai stebėjo beveik 100 ligoninės darbuotojų. Darbo taryba sutelkė darbo jėgą, kad jos balsas būtų išgirstas, tačiau pastangos buvo bergždžios. Darbo tarybos pirmininkė Solveig Brombeer-Barig atmetimą apibūdino kaip „didžiulį antausį į veidą“, pabrėždama darbuotojų susirūpinimą.

Šio sprendimo pagrindas – prieš šešias savaites priimtas sprendimas dėl „3+1“ sprendimo, numatančio klinikos centrinį naują pastatą. Šiuo metu Doberluge-Kirčhaine intensyviai diskutuojama dėl būsimos vietos. Esamos Herzberg, Elsterwerda ir Finsterwalde klinikos turi būti paverstos sveikatos centrais, kuriuose daugiausia dėmesio skiriama būtinajai būtinajai pagalbai ir, svarbiausia, ambulatoriniam gydymui. Ši pertvarka reiškia esminius rajono sveikatos priežiūros sistemos pokyčius ir yra planuojamos ligoninių reformos dalis, kurią ketinama įgyvendinti pertvarkos fondo lėšomis, nepaisant daugelio finansinių iššūkių. Klinikos generalinis direktorius Michaelas Winkleris patvirtino, kad jau ruošiamasi naujam pastatui, dokumentus reikia pateikti iki rugpjūčio 30 d.

Ligoninės reformos centre

Elbės-Elsterio rajono administratorius Christianas Jaschinski kartu su klinikos generaliniu direktoriumi Michaelu Neugebaueriu pristato ateities planus modernizuoti kliniką. Siekiama sukurti poreikiais pagrįstus sprendimus, skatinančius piliečių pasitikėjimą ir užtikrinančius regioninę sveikatos priežiūrą. Kasmet apie 40 000 pacientų gauna stacionarinę ir ambulatorinę priežiūrą Elbe-Elsterio klinikoje; iš viso trijose Finsterwalde, Elsterwerda ir Herzberg vietose dirba 454 lovos ir apie 1000 darbuotojų. Šie skaičiai iliustruoja klinikos svarbą regionui ir leidžia suprasti, kodėl dabartiniai pokyčiai kelia ir baimių, ir vilčių.

„3+1 strategija“ siekiama sustiprinti ūmią priežiūrą ir vidutinės trukmės laikotarpiu padidinti darbuotojų poreikį, o tai taip pat galėtų sukurti naujų darbo vietų. Be vidinio bendravimo su darbuotojais, darbo taryba ir politikos veikėjais, taip pat planuojami informaciniai renginiai. Herzbergo Philipp-Melanchthon gimnazijoje jau įvyko bendruomenės sveikatos konferencija, kuri prisideda prie skaidrumo ir mainų apie būsimus veiksmus.

Platus palaikymas pokyčiams

Sveikatos apsaugos ministrė Ursula Nonnemacher rajono iniciatyvą giria kaip drąsią ir svarbią regiono sveikatos apsaugai. Bairoito konsultacinės įmonės „Oberender“ ataskaitoje šiuo metu atskleidžiami reformos padariniai, korona pandemijos ekonominiai padariniai, kvalifikuotų darbuotojų trūkumas ir demografiniai pokyčiai. Janas Hackeris, bendrovės generalinis direktorius, pabrėžia būtinybę greitai sukurti tvarią Elbe-Elster klinikos koncepciją.

Politinėje arenoje labai svarbūs mainai tarp įvairių sveikatos priežiūros sektoriaus veikėjų. Iššūkiai gerai žinomi: gyventojų neapibrėžtumas ir baimės reikalauja skaidraus bendravimo. Sveikatos apsaugos ministerija įsipareigojusi teikti visapusišką informaciją, kad regiono žmonės galėtų prisitaikyti prie pokyčių. Norint sėkmingai formuoti ilgalaikius pokyčius, būtinas dialogas tarp visų dalyvaujančių asmenų.