Giant Strike for Elbe-Elter: Clinic Voorstel verwerpt de District Council!

Giant Strike for Elbe-Elter: Clinic Voorstel verwerpt de District Council!

Falkenberg, Deutschland - De huidige situatie in de Elbe-Elter Clinic zorgt voor veel gesprek in de regio. Op maandagavond stemde de districtsraad van Elbe-Elter een stemming over een belangrijke oplossing van de vrije kiezers, maar dit werd door een korte meerderheid afgewezen. Terwijl 26 parlementsleden tegen de sjabloon stemden, steunden 22 het initiatief en twee onthouden. De stemming vond plaats in Falkenberg, waar bijna 100 werknemers van de kliniek de vergadering live volgden. De raadsraad had het personeel gemobiliseerd om zijn stem te laten horen, maar de inspanningen waren tevergeefs. Solveig BlackBerry Bar, de voorzitter van de Lower Council, beschreef de afwijzing als een "enorme staking in het gezicht", die de bezorgdheid van werknemers onderstreept.

De achtergrond van deze beslissing is de beslissing die zes weken geleden is genomen voor de "3+1" -oplossing, die voorziet in een centraal nieuw gebouw van de kliniek. De toekomstige locatie wordt momenteel intensief besproken in Doberlug-Kirchhain. De bestaande klinieken in Herzberg, Elsterwerda en Finsterwalde moeten worden omgezet in gezondheidscentra die zich richten op basiszorg voor noodgevallen en vooral poliklinische behandelingen. Deze herstructurering vormt een diepgaande verandering in de gezondheidszorg van het district en maakt deel uit van de geplande ziekenhuishervorming, die, ondanks vele uitdagingen in de financiering, moet worden geïmplementeerd met behulp van het Transformation Fund. Managing Director Michael Winkler van kliniek bevestigde dat de voorbereidingen voor het nieuwe gebouw al beginnen, waarbij de documenten vóór 30 augustus moeten worden ingediend.

De ziekenhuishervorming in focus

Christian Jaschinski, de districtsbestuurder van het Elbe-Elter District, introduceert toekomstplannen voor de modernisering van de kliniek samen met kliniekmanager Michael Neugebauer. Het doel is om op behoeften gebaseerde oplossingen te creëren die het vertrouwen van burgers bevorderen en regionale gezondheidszorg waarborgen. Elk jaar worden ongeveer 40.000 patiënten verzorgd in de Elbe-Elter Clinic, op de drie locaties in Finsterwalde, Elsterwerda en Herzberg, in totaal 454 planbedden en ongeveer 1.000 werknemers werken. Deze cijfers illustreren het belang van de kliniek voor de regio en illustreren waarom de huidige veranderingen zowel angsten als hoop veroorzaken.

De "3+1 strategie" moet acute zorg versterken en op de middellange termijn leiden tot een hoger personeelsvereiste, die ook nieuwe banen kan creëren. Naast interne communicatie met werknemers, gezelsluis en politieke actoren, zijn ook informatie -evenementen gepland. Een gemeentelijke gezondheidsconferentie vond al plaats in het Philipp-Melanchthon-gymnasium in Herzberg, wat bijdraagt ​​aan transparantie en uitwisseling over de komende stappen.

brede ondersteuning voor verandering

Ursula NonNemacher, minister van Volksgezondheid, prijst het initiatief van het district als dapper en belangrijk voor regionale zorg voor gezondheidszorg. Een deskundige mening van het Bayreuth -consultantbedrijf van de Oberder belicht momenteel de effecten van de hervorming en de economische gevolgen van Corona Pandemic, het tekort aan bekwame werknemers en demografische veranderingen. Jan Hacker, CEO van het bedrijf, benadrukt de noodzaak om snel een toekomstbestendig concept te ontwikkelen voor de Elbe-Elter Clinic.

Op het politieke stadium is de uitwisseling tussen de verschillende actoren in het gezondheidszorgsysteem van cruciaal belang. De uitdagingen zijn bekend: onzekerheid en angsten in de bevolking hebben transparante communicatie nodig. Het ministerie van Volksgezondheid streeft naar uitgebreide informatie, zodat mensen in de regio zich kunnen aanpassen aan de veranderingen. Een dialoog van alle betrokkenen is essentieel om met succes langdurige verandering te ontwerpen.