Stort slag for Elbe-Elster: Bydelsrådet avslår klinikkforslag!

Stort slag for Elbe-Elster: Bydelsrådet avslår klinikkforslag!

Den nåværende situasjonen ved Elbe-Elster-klinikken skaper mye samtale i regionen. Mandag kveld ble det avstemning i bydelsstyret i Elbe-Elster om en viktig resolusjon foreslått av Frie Velgere, men den ble avvist med et knapt flertall. Mens 26 parlamentsmedlemmer stemte mot lovforslaget, støttet 22 initiativet og to avsto. Avstemningen fant sted i Falkenberg, hvor nesten 100 sykehusansatte fulgte møtet direkte. Bedriftsutvalget hadde mobilisert arbeidsstyrken for å gjøre sin stemme hørt, men innsatsen var forgjeves. Solveig Brombeer-Barig, leder av bedriftsrådet, beskrev avslaget som et «stort slag i ansiktet», og understreket de ansattes bekymringer.

Bakgrunnen for dette vedtaket er vedtaket som ble tatt for seks uker siden om «3+1»-løsningen, som legger opp til et sentralt nybygg for klinikken. Den fremtidige plasseringen diskuteres for tiden intensivt i Doberlug-Kirchhain. De eksisterende klinikkene i Herzberg, Elsterwerda og Finsterwalde skal gjøres om til helsesentre som fokuserer på akutt grunnpleie og fremfor alt poliklinisk behandling. Denne omstillingen representerer en dyp endring i distriktets helsevesen og er en del av den planlagte sykehusreformen, som skal gjennomføres ved hjelp av transformasjonsfondet til tross for mange finansieringsutfordringer. Klinikkens administrerende direktør Michael Winkler bekreftet at forberedelsene til det nye bygget allerede er i gang, og dokumentene må leveres innen 30. august.

Sykehusreform i fokus

Christian Jaschinski, distriktsadministratoren i Elbe-Elster-distriktet, presenterer fremtidsplanene for å modernisere klinikken sammen med klinikkens administrerende direktør Michael Neugebauer. Målet er å skape behovsbaserte løsninger som fremmer tilliten til innbyggerne og sikrer regional helsehjelp. Hvert år mottar rundt 40 000 pasienter innleggelse og poliklinisk behandling ved Elbe-Elster-klinikken; totalt 454 senger og rundt 1000 ansatte jobber på de tre lokasjonene i Finsterwalde, Elsterwerda og Herzberg. Disse tallene illustrerer klinikkens betydning for regionen og tydeliggjør hvorfor dagens endringer gir både frykt og håp.

«3+1-strategien» skal styrke akuttomsorgen og føre til økt bemanningsbehov på mellomlang sikt, noe som også kan skape nye arbeidsplasser. I tillegg til intern kommunikasjon med ansatte, bedriftsutvalg og politiske aktører, planlegges det også informasjonsarrangementer. En samfunnshelsekonferanse har allerede funnet sted på Philipp-Melanchthon-Gymnasium i Herzberg, som bidrar til åpenhet og utveksling om de kommende trinnene.

Bred støtte for endring

Helseminister Ursula Nonnemacher berømmer bydelens initiativ som modig og viktig for regional helsevesen. En rapport fra Bayreuth-konsulentfirmaet Oberender kaster for tiden lys over effektene av reformen samt de økonomiske konsekvensene av koronapandemien, mangelen på faglærte og demografiske endringer. Jan Hacker, administrerende direktør i selskapet, understreker behovet for raskt å utvikle et bærekraftig konsept for Elbe-Elster Clinic.

På den politiske scenen er utvekslingen mellom de ulike aktørene i helsesektoren avgjørende. Utfordringene er velkjente: Usikkerhet og frykt blant befolkningen krever transparent kommunikasjon. Helsedepartementet er forpliktet til å gi helhetlig informasjon slik at folk i regionen kan tilpasse seg endringene. En dialog mellom alle involverte er avgjørende for å lykkes med å forme langsiktige endringer.