Giant Strike for Elbe-Elster: Klinični predlog zavrača okrožni svet!

Giant Strike for Elbe-Elster: Klinični predlog zavrača okrožni svet!

Falkenberg, Deutschland - Trenutno stanje na kliniki Elbe-Elster zagotavlja veliko pogovorov v regiji. V ponedeljek zvečer je okrožni svet Elbe-Elster glasoval o pomembni resoluciji svobodnih volivcev, vendar je to zavrnila kratka večina. Medtem ko je 26 poslancev glasovalo proti predlogi, je 22 podprlo pobudo in dva vzdržala. Glasovanje je potekalo v Falkenbergu, kjer je na sestanku v živo sledilo skoraj 100 zaposlenih na kliniki. Svet dela je mobiliziral delovno silo, da je bil njen glas slišati, vendar so bila prizadevanja zaman. Solveig Blackberry Bar, predsednica sveta za dela, je zavrnitev opisala kot "ogromno stavko v obraz", ki poudarja skrb zaposlenih.

Ozadje te odločitve je odločitev, sprejeta pred šestimi tedni za rešitev "3+1", ki zagotavlja osrednjo novo zgradbo klinike. O prihodnji lokaciji se trenutno intenzivno razpravlja v Doberlug-Kirchhainu. Obstoječe ambulante v Herzbergu, Elsterwerdi in Finsterwaldeu je treba pretvoriti v zdravstvene domove, ki se osredotočajo na nujno osnovno oskrbo in predvsem ambulantna zdravljenja. To prestrukturiranje predstavlja globoko spremembo zdravstvenega varstva okrožja in je del načrtovane bolnišnične reforme, ki je kljub številnim izzivom pri financiranju izvajati s pomočjo sklada za preoblikovanje. Generalni direktor klinike Michael Winkler je potrdil, da se priprave na novo stavbo že začnejo, s katerimi je treba dokumente predložiti do 30. avgusta.

Reforma bolnišnice v fokusu

Christian Jaschinski, okrožni administrator okrožja Elbe-Elster, uvaja prihodnje načrte za posodobitev klinike skupaj z vodjo klinike Michaelom Neugebauerjem. Cilj je ustvariti rešitve, ki temeljijo na potrebah, ki spodbujajo zaupanje državljanov in zagotavljajo regionalno zdravstveno varstvo. Vsako leto na treh lokacijah v Finsterwaldeu, Elsterwerdi in Herzbergu, vsako leto skrbi za približno 40.000 bolnikov, na treh lokacijah v Finsterwalde, skupno 454 načrtov in približno 1.000 zaposlenih. Te številke ponazarjajo pomen klinike za regijo in ponazarjajo, zakaj trenutne spremembe povzročajo strahove in upanje.

Strategija "3+1" bi morala okrepiti akutno oskrbo in v srednji roki voditi do večje potrebe po osebju, kar bi lahko ustvarilo tudi nova delovna mesta. Poleg notranje komunikacije z zaposlenimi, delom in političnim akterjem so načrtovani tudi informacijski dogodki. Občinska konferenca o zdravju je že potekala v Philipp-Melanchthon-Gimnasium v ​​Herzbergu, ki prispeva k preglednosti in izmenjavi o prihajajočih korakih.

široka podpora za spremembe

Ursula Nonnecher, minister za zdravje, pohvali pobudo okrožja kot pogumno in pomembno za zdravstveno regionalno oskrbo. Strokovno mnenje svetovalnega podjetja Bayreuth v Oberenderju trenutno osvetljuje učinke reforme in gospodarske posledice koronske pandemije, pomanjkanje usposobljenih delavcev in demografske spremembe. Jan Hacker, izvršni direktor podjetja, poudarja potrebo po hitrem razvoju koncepta v prihodnosti za kliniko Elbe-Elster.

Na političnem odru je izmenjava med različnimi akterji v zdravstvenem sistemu ključnega pomena. Izzivi so znani: negotovost in strahovi v populaciji potrebujejo pregledno komunikacijo. Ministrstvo za zdravje je zavezano celovitemu informacijam, tako da se lahko ljudje v regiji prilagodijo spremembam. Dialog vseh vpletenih je bistvenega pomena za uspešno oblikovanje dolgoročnih sprememb.