المفاوضة الجماعية في مستشفى Elbe-Elster-Klinikum: الضغط على الرؤساء يتزايد!
ستبدأ المفاوضة الجماعية في عيادة Elbe-Elster في فينستروالد الجولة الرابعة في 13 نوفمبر 2025 لـ 740 موظفًا.

المفاوضة الجماعية في مستشفى Elbe-Elster-Klinikum: الضغط على الرؤساء يتزايد!
تتجه مفاوضات المفاوضة الجماعية في مستشفى Elbe-Elster-Klinikum في فينستروالد إلى الجولة الرابعة. وسيجتمع الشركاء المفاوضون مرة أخرى في 13 نوفمبر 2025 لمناقشة ظروف عمل حوالي 740 موظفا، بما في ذلك حوالي 680 موظفا غير طبي و60 متدربا. ويتطلع الجميع إلى التطورات التي قدمت الكثير للحديث عنه بعد الجولات السابقة. وأفاد موقع LR-online أن...
ينصب التركيز على جدول الأجور الجديد المطلوب، والذي من المقرر أن يدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2026 وسيحل محل اللوائح القديمة من الثمانينيات والتسعينيات. وينبغي أن يعتمد ذلك أيضًا على خصائص ومجموعات TVöD، مع اعتماد أسماء مجموعات الأجور. يوضح ver.di أن ...
مطالب الموظفين
حددت نقابة ver.di مطالب واضحة يجب تنفيذها اعتبارًا من 1 يوليو 2025. وتشمل هذه:
- Eine Entgelterhöhung von 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.
- Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 auf 38,5 Stunden, aber mit vollem Lohnausgleich.
- Die Anhebung der Schicht- und Wechselschichtzulagen auf das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.
- Für Auszubildende eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro sowie Verbesserungen bei Sonderzahlungen und Urlaub.
في اليوم الثالث من المفاوضات، الذي انعقد في 21 أكتوبر 2025، تم التفاوض بنجاح على بعض النقاط المفتوحة المتعلقة بهيكل الرسوم الجديد، ولكن حتى الآن دون عرض تعريفة ملموس من Elbe-Elster Klinikum GmbH.
جوانب إضافية للمفاوضة الجماعية
تم إنهاء الاتفاقيات الجماعية القائمة منذ 30 يونيو 2025 وتم بالفعل تأجيل مواعيد المفاوضات الأولى عدة مرات. كان من المقرر في الأصل عقد جلسة الاستماع الأولى في 15 يوليو 2025، ولكن لم يتم عقدها حتى 21 أغسطس. وهذا يوضح مدى توتر الوضع ومدى انفجار المفاوضات بالنسبة لجميع المعنيين، وخاصة بالنسبة للموظفين الذين ينتظرون شروطًا عادلة. كما هو الحال في مجالات الخدمة العامة الأخرى، ...
وتبين الاتفاقيات الجماعية في مجال التمريض أن هناك حاجة أيضاً إلى إجراء إصلاح أساسي للأجور. تعد زيادات الرواتب بنسبة 3٪ اعتبارًا من أبريل 2025 و 2.8٪ اعتبارًا من مايو 2026 جزءًا من الاتفاقيات الجديدة التي تهدف إلى تحسين أجور العاملين في العيادات المجتمعية ومرافق الرعاية. ويبقى أن نرى إلى أي مدى ستؤثر هذه التطورات أيضًا على Elbe-Elster-Klinikum.
ولذلك تواجه مستشفى Elbe-Elster-Klinikum أيامًا حاسمة يمكن أن تؤثر بشكل كبير ليس فقط على ظروف العمل، ولكن أيضًا على مستقبل طاقم التمريض والمتدربين في المنطقة. وستظهر الجولة القادمة من المفاوضات ما إذا كان الموظفون سيرون قريبًا الظروف التي يأملون فيها.