Колективно договаряне в Elbe-Elster-Klinikum: натискът върху шефовете расте!

Колективно договаряне в Elbe-Elster-Klinikum: натискът върху шефовете расте!

Преговорите за колективно договаряне в Elbe-Elster-Klinikum във Финстервалде се насочват към четвъртия кръг. Преговарящите партньори ще се срещнат отново на 13 ноември 2025 г., за да обсъдят условията на труд на около 740 служители, включително около 680 немедицински служители и 60 стажанти. Всички очакват с нетърпение развитието, което даде много за разговори след предишните кръгове. LR-online съобщава, че...

Акцентът е върху необходимата нова схема на заплащане, която трябва да влезе в сила от 1 януари 2026 г. и ще замени остарелите разпоредби от 80-те и 90-те години. Това също трябва да се основава на характеристиките и групите на TVöD, като се приемат имената на групите за заплащане. ver.di обяснява, че...

Изискванията на служителите

Синдикатът ver.di изложи ясни искания, които трябва да бъдат изпълнени от 1 юли 2025 г. Те включват:

• Eine Entgelterhöhung von 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.
• Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 auf 38,5 Stunden, aber mit vollem Lohnausgleich.
• Die Anhebung der Schicht- und Wechselschichtzulagen auf das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.
• Für Auszubildende eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro sowie Verbesserungen bei Sonderzahlungen und Urlaub.

На третия ден от преговорите, който се проведе на 21 октомври 2025 г., някои отворени точки относно новата структура на таксите бяха успешно договорени, но досега без конкретно тарифно предложение от Elbe-Elster Klinikum GmbH.

Допълнителни аспекти на колективното договаряне

Съществуващите колективни договори са прекратени от 30 юни 2025 г. и първите дати за преговори вече бяха отлагани няколко пъти. Първоначално планирано за 15 юли 2025 г., първото изслушване се проведе чак на 21 август. Това показва колко напрегната е ситуацията и колко взривоопасни са преговорите за всички участници, особено за служителите, които чакат справедливи условия. Както и в други области на обществените услуги,...

Колективните договори в медицинските сестри показват, че се търси фундаментална реформа и на заплащането. Увеличенията на заплатите от 3% от април 2025 г. и 2,8% от май 2026 г. са част от новите споразумения, насочени към по-добро заплащане на работниците в обществени клиники и заведения за грижи. Остава да се види до каква степен подобно развитие ще засегне и Elbe-Elster-Klinikum.

Следователно Elbe-Elster-Klinikum е изправена пред решаващи дни, които биха могли значително да повлияят не само на условията на труд, но и на бъдещето на медицинския персонал и стажантите в региона. Следващият кръг от преговори ще покаже дали служителите скоро ще видят условията, на които се надяват.