Kolektivní vyjednávání v Elbe-Elster-Klinikum: tlak na šéfy roste!

Kolektivní vyjednávání v Elbe-Elster-Klinikum: tlak na šéfy roste!

Kolektivní vyjednávání na Elbe-Elster-Klinikum ve Finsterwalde míří do čtvrtého kola. Vyjednávající partneři se znovu sejdou 13. listopadu 2025, aby projednali pracovní podmínky zhruba 740 zaměstnanců, z toho zhruba 680 nelékařských zaměstnanců a 60 stážistů. Všichni se těší na vývoj, který dal po předchozích kolech hodně o čem mluvit. LR-online uvádí, že...

V centru pozornosti je požadovaný nový platový tarif, který má vstoupit v platnost 1. ledna 2026 a nahradí zastaralé předpisy z 80. a 90. let. To by mělo vycházet také z charakteristik a skupin TVöD, přičemž by měly být přijaty názvy platových skupin. ver.di vysvětluje, že...

Požadavky zaměstnanců

Odborový svaz ver.di stanovil jasné požadavky, které by měly být implementovány od 1. července 2025. Patří mezi ně:

• Eine Entgelterhöhung von 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.
• Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 auf 38,5 Stunden, aber mit vollem Lohnausgleich.
• Die Anhebung der Schicht- und Wechselschichtzulagen auf das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.
• Für Auszubildende eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro sowie Verbesserungen bei Sonderzahlungen und Urlaub.

Třetí den jednání, které proběhlo 21. října 2025, se podařilo projednat některé otevřené body ohledně nové struktury poplatků, zatím však bez konkrétní tarifní nabídky od Elbe-Elster Klinikum GmbH.

Další aspekty kolektivního vyjednávání

Stávající kolektivní smlouvy jsou ukončeny k 30. červnu 2025 a první termíny sjednávání byly již několikrát odloženy. Původně plánováno na 15. července 2025, první termín slyšení se uskutečnil až 21. srpna. To ukazuje, jak je situace napjatá a jak výbušná jsou jednání pro všechny zúčastněné, zejména pro zaměstnance, kteří čekají na férové ​​podmínky. Stejně jako v jiných oblastech veřejné služby,...

Kolektivní smlouvy v ošetřovatelství ukazují, že se hledá i zásadní reforma odměňování. Zvýšení platů o 3 % od dubna 2025 a o 2,8 % od května 2026 jsou součástí nových dohod zaměřených na lépe platící pracovníky v komunitních klinikách a pečovatelských zařízeních. Do jaké míry se tento vývoj dotkne i oblasti Labe-Elster-Klinikum, se teprve uvidí.

Labe-Elster-Klinikum tedy čekají zásadní dny, které mohou výrazně ovlivnit nejen pracovní podmínky, ale i budoucnost ošetřovatelského personálu a stážistů v regionu. Zda se zaměstnanci brzy dočkají podmínek, ve které doufají, ukáže až další kolo jednání.