Kollektiivläbirääkimised Elbe-Elster-Kliinikumis: surve ülemustele kasvab!

Kollektiivläbirääkimised Elbe-Elster-Kliinikumis: surve ülemustele kasvab!

Finsterwaldes asuvas Elbe-Elsteri kliinikus toimuvad kollektiivläbirääkimised liiguvad neljandale ringile. Läbirääkimispartnerid kohtuvad uuesti 13. novembril 2025, et arutada umbes 740 töötaja, sealhulgas ligikaudu 680 mittemeditsiinilise töötaja ja 60 praktikandi töötingimusi. Kõik ootavad huviga arenguid, mis on pärast eelmisi voorusid palju kõneainet pakkunud. LR-online teatab, et...

The focus is on the required new pay scale, which is due to come into force on January 1, 2026 and will replace the outdated regulations from the 80s and 90s. See peaks põhinema ka TVöD omadustel ja rühmadel, kusjuures palgagruppide nimed võetakse kasutusele. ver.di selgitab, et...

Töötajate nõudmised

Ver.di ametiühing on esitanud selged nõudmised, mida tuleks rakendada alates 1. juulist 2025. Nende hulka kuuluvad:

• Eine Entgelterhöhung von 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.
• Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 auf 38,5 Stunden, aber mit vollem Lohnausgleich.
• Die Anhebung der Schicht- und Wechselschichtzulagen auf das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.
• Für Auszubildende eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro sowie Verbesserungen bei Sonderzahlungen und Urlaub.

Kolmandal läbirääkimiste päeval, mis toimusid 21.10.2025, õnnestus läbi rääkida mõned avatud punktid seoses uue tasustruktuuriga, kuid seni ilma konkreetse Elbe-Elster Klinikum GmbH tariifipakkumiseta.

Kollektiivläbirääkimiste täiendavad aspektid

Senised kollektiivlepingud on lõpetatud alates 30. juunist 2025 ning esimesi läbirääkimiste kuupäevi on juba mitu korda edasi lükatud. Algselt 15. juuliks 2025 planeeritud esimene kohtuistung leidis aset alles 21. augustil. See näitab, kui pingeline on olukord ja kui plahvatuslikud on läbirääkimised kõigi asjaosaliste jaoks, eriti ausaid tingimusi ootavatele töötajatele. Nagu ka teistes avaliku teenistuse valdkondades,...

Kollektiivlepingud õenduses näitavad, et ka tasustamise põhimõttelist reformi taotletakse. 3% palgatõus alates 2025. aasta aprillist ja 2,8% alates 2026. aasta maist on osa uutest kokkulepetest, mille eesmärk on kogukonna kliinikute ja hooldusasutuste töötajate paremini tasustatav. Eks ole näha, mil määral sellised arengud mõjutavad ka Elbe-Elsteri-Kliinikumi.

Seetõttu on Elbe-Elsteri kliinikul ees otsustavad päevad, mis võivad oluliselt mõjutada mitte ainult töötingimusi, vaid ka piirkonna õendustöötajate ja praktikantide tulevikku. Järgmine läbirääkimiste voor näitab, kas töötajad näevad peagi neid tingimusi, mida nad loodavad.