Työehtosopimusneuvottelut Elbe-Elster-Klinikumissa: paine pomoihin kasvaa!

Työehtosopimusneuvottelut Elbe-Elster-Klinikumissa: paine pomoihin kasvaa!

Finsterwalden Elbe-Elster-Klinikumin työehtosopimusneuvottelut ovat menossa neljännelle kierrokselle. Neuvottelukumppanit kokoontuvat uudelleen 13.11.2025 keskustelemaan noin 740 työntekijän työoloista, mukaan lukien noin 680 ei-lääketieteen työntekijää ja 60 harjoittelijaa. Kaikki odottavat innolla kehitystä, joka on tarjonnut paljon puhuttavaa edellisten kierrosten jälkeen. LR-online raportoi, että...

Painopiste on vaadittavassa uudessa palkkataulukossa, joka tulee voimaan 1.1.2026 ja korvaa vanhentuneet 80- ja 90-luvun säännökset. Tämän tulisi myös perustua TVöD:n ominaisuuksiin ja ryhmiin, ja palkkaryhmien nimet otetaan käyttöön. ver.di selittää, että...

Työntekijöiden vaatimukset

Ver.di liitto on asettanut selkeät vaatimukset, jotka tulisi toteuttaa 1.7.2025 alkaen. Näitä ovat mm.

• Eine Entgelterhöhung von 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.
• Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 auf 38,5 Stunden, aber mit vollem Lohnausgleich.
• Die Anhebung der Schicht- und Wechselschichtzulagen auf das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.
• Für Auszubildende eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro sowie Verbesserungen bei Sonderzahlungen und Urlaub.

Kolmantena neuvottelupäivänä, joka käytiin 21.10.2025, eräät avoimet kohdat uudesta maksurakenteesta neuvoteltiin onnistuneesti, mutta toistaiseksi ilman konkreettista hintatarjousta Elbe-Elster Klinikum GmbH:lta.

Työehtosopimusneuvottelujen lisänäkökohdat

Nykyiset työehtosopimukset on irtisanottu 30.6.2025 alkaen ja ensimmäisiä neuvottelupäiviä on siirretty jo useaan otteeseen. Alun perin 15.7.2025 suunniteltu ensimmäinen kuulemispäivä pidettiin vasta 21.8. Tämä osoittaa, kuinka kireä tilanne on ja kuinka räjähdysmäisiä neuvottelut ovat kaikille osapuolille, erityisesti reiluja ehtoja odottaville työntekijöille. Kuten muillakin julkishallinnon aloilla,...

Hoitotyön työehtosopimukset osoittavat, että myös palkitsemisen perusteellista uudistamista haetaan. Palkankorotukset 3 % huhtikuusta 2025 ja 2,8 % toukokuusta 2026 ovat osa uusia sopimuksia, joilla pyritään parantamaan paikallisten klinikoiden ja hoitolaitosten työntekijöiden palkkaa. Nähtäväksi jää, missä määrin tällainen kehitys vaikuttaa myös Elbe-Elster-Klinikumiin.

Elbe-Elster-Klinikumilla on siis edessään ratkaisevia päiviä, jotka voivat vaikuttaa merkittävästi paitsi työoloihin myös hoitohenkilökunnan ja harjoittelijoiden tulevaisuuteen alueella. Seuraava neuvottelukierros näyttää, näkevätkö työntekijät pian toivomansa olosuhteet.