Kolektivni pregovori u Elbe-Elster-Klinikum: pritisak na šefove raste!

Kolektivni pregovori u Elbe-Elster-Klinikum: pritisak na šefove raste!

Pregovori o kolektivnom pregovaranju u Elbe-Elster-Klinikum u Finsterwaldeu idu prema četvrtoj rundi. Pregovarački partneri ponovno će se sastati 13. studenog 2025. kako bi razgovarali o uvjetima rada oko 740 zaposlenika, uključujući oko 680 nemedicinskih djelatnika i 60 pripravnika. Svi s nestrpljenjem iščekuju razvoj događaja koji je nakon proteklih kola dao o čemu pričati. LR-online javlja da...

Fokus je na potrebnoj novoj ljestvici plaća koja bi trebala stupiti na snagu 1. siječnja 2026. godine i zamijeniti zastarjele propise iz 80-ih i 90-ih godina. To bi se također trebalo temeljiti na karakteristikama i skupinama TVöD-a, uz usvajanje naziva platnih skupina. ver.di objašnjava da...

Zahtjevi zaposlenika

Sindikat ver.di postavio je jasne zahtjeve koji bi se trebali provoditi od 1. srpnja 2025. Oni uključuju:

• Eine Entgelterhöhung von 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.
• Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 auf 38,5 Stunden, aber mit vollem Lohnausgleich.
• Die Anhebung der Schicht- und Wechselschichtzulagen auf das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.
• Für Auszubildende eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro sowie Verbesserungen bei Sonderzahlungen und Urlaub.

Trećeg dana pregovora, koji se održao 21. listopada 2025. godine, uspješno su dogovorene neke otvorene točke u vezi s novom strukturom naknada, ali do sada bez konkretne tarifne ponude Elbe-Elster Klinikum GmbH.

Dodatni aspekti kolektivnog pregovaranja

Postojeći kolektivni ugovori raskinuti su od 30. lipnja 2025. godine, a prvi datumi pregovora već su nekoliko puta odgađani. Prvotno planirano za 15. srpnja 2025., prvo ročište nije održano do 21. kolovoza. To pokazuje koliko je situacija napeta i koliko su pregovori eksplozivni za sve uključene, a posebno za zaposlenike koji čekaju poštene uvjete. Kao iu drugim područjima javne službe,...

Kolektivni ugovori u sestrinstvu pokazuju da se traži i temeljna reforma nagrađivanja. Povećanja plaća od 3% od travnja 2025. i 2,8% od svibnja 2026. dio su novih sporazuma usmjerenih na bolje plaćene radnike u društvenim klinikama i ustanovama za njegu. Ostaje za vidjeti u kojoj će mjeri takav razvoj događaja utjecati i na Elbe-Elster-Klinikum.

Elbe-Elster-Klinikum se stoga suočava s ključnim danima koji bi mogli značajno utjecati ne samo na uvjete rada, već i na budućnost medicinskog osoblja i pripravnika u regiji. Hoće li zaposlenici uskoro dočekati uvjete kakvima se nadaju, pokazat će sljedeći krug pregovora.