Kolektīvas sarunas Elbes-Elster-Klīnikā: spiediens uz priekšniekiem pieaug!

Kolektīvas sarunas Elbes-Elster-Klīnikā: spiediens uz priekšniekiem pieaug!

Koplīguma sarunas Elbes-Elster-Klinikum Finstervaldē virzās uz ceturto kārtu. Sarunu partneri atkārtoti tiksies 2025. gada 13. novembrī, lai pārrunātu aptuveni 740 darbinieku darba apstākļus, tostarp aptuveni 680 darbinieku, kas nav saistīti ar medicīnu, un 60 praktikantiem. Visi ar nepacietību gaida notikumus, kas pēc iepriekšējām kārtām devuši daudz ko runāt. LR-online ziņo, ka...

Uzsvars tiek likts uz nepieciešamo jauno atalgojuma skalu, kurai jāstājas spēkā 2026. gada 1. janvārī un kas aizstās novecojušos noteikumus no 80. un 90. gadiem. Tam būtu jābalstās arī uz TVöD īpašībām un grupām, pieņemot atalgojuma grupu nosaukumus. ver.di paskaidro, ka...

Darbinieku prasības

Arodbiedrība ver.di ir izvirzījusi skaidras prasības, kas būtu jāīsteno no 2025. gada 1. jūlija. Tās ietver:

• Eine Entgelterhöhung von 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.
• Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 auf 38,5 Stunden, aber mit vollem Lohnausgleich.
• Die Anhebung der Schicht- und Wechselschichtzulagen auf das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.
• Für Auszubildende eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro sowie Verbesserungen bei Sonderzahlungen und Urlaub.

Trešajā sarunu dienā, kas notika 2025.gada 21.oktobrī, tika veiksmīgi apspriesti daži atklātie punkti par jauno maksas struktūru, taču pagaidām bez konkrēta Elbe-Elster Klinikum GmbH tarifu piedāvājuma.

Darba koplīguma slēgšanas papildu aspekti

Spēkā esošie kolektīvie līgumi ir lauzti kopš 2025.gada 30.jūnija un pirmie sarunu datumi jau vairākkārt pārcelti. Sākotnēji plānotais 2025. gada 15. jūlijā, pirmais sēdes datums notika tikai 21. augustā. Tas parāda, cik saspringta ir situācija un cik sprādzienbīstamas sarunas ir visiem iesaistītajiem, īpaši darbiniekiem, kuri gaida godīgus apstākļus. Tāpat kā citās valsts dienesta jomās,...

Māsu koplīgumi liecina, ka tiek meklēta arī fundamentāla atalgojuma reforma. Algu palielināšana par 3% no 2025. gada aprīļa un 2,8 % no 2026. gada maija ir daļa no jaunajiem līgumiem, kuru mērķis ir labāk atalgot darbiniekus kopienas klīnikās un aprūpes iestādēs. Jāskatās, cik lielā mērā šādas norises ietekmēs arī Elbas-Elsteres-Klīnikum.

Tāpēc Elbe-Elster-Klīnikum priekšā ir izšķirošas dienas, kas varētu būtiski ietekmēt ne tikai darba apstākļus, bet arī medicīnas darbinieku un praktikantu nākotni reģionā. Nākamais sarunu raunds parādīs, vai darbinieki tuvākajā laikā ieraudzīs apstākļus, uz kuriem viņi cer.