Kollektive forhandlinger på Elbe-Elster-Klinikum: Presset på sjefene vokser!

Kollektive forhandlinger på Elbe-Elster-Klinikum: Presset på sjefene vokser!

Tariffforhandlingene ved Elbe-Elster-Klinikum i Finsterwalde går mot fjerde runde. Forhandlingspartnerne møtes igjen 13. november 2025 for å diskutere arbeidsforholdene til rundt 740 ansatte, inkludert rundt 680 ikke-medisinsk ansatte og 60 traineer. Alle gleder seg til utviklingen, som har gitt mye å snakke om etter de foregående rundene. LR-online melder at...

Fokus er på den påkrevde nye lønnstabellen, som skal tre i kraft 1. januar 2026 og erstatte det utdaterte regelverket fra 80- og 90-tallet. Dette bør også være basert på egenskapene og gruppene til TVöD, med navnene på lønnsgruppene som vedtas. ver.di forklarer at...

Krav fra de ansatte

Ver.di-forbundet har satt klare krav som bør implementeres fra 1. juli 2025. Disse inkluderer:

• Eine Entgelterhöhung von 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.
• Eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit von 39 auf 38,5 Stunden, aber mit vollem Lohnausgleich.
• Die Anhebung der Schicht- und Wechselschichtzulagen auf das Niveau des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst.
• Für Auszubildende eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 150 Euro sowie Verbesserungen bei Sonderzahlungen und Urlaub.

På den tredje forhandlingsdagen, som fant sted 21. oktober 2025, ble noen åpne punkter angående den nye gebyrstrukturen forhandlet frem, men så langt uten et konkret tarifftilbud fra Elbe-Elster Klinikum GmbH.

Ytterligere aspekter ved kollektive forhandlinger

De eksisterende tariffavtalene har vært sagt opp siden 30. juni 2025 og de første forhandlingsdatoene er allerede utsatt flere ganger. Opprinnelig planlagt til 15. juli 2025, første høringsdato fant ikke sted før 21. august. Dette viser hvor spent situasjonen er og hvor eksplosive forhandlingene er for alle involverte, spesielt for de ansatte som venter på rettferdige forhold. Som på andre områder av offentlig tjeneste...

Tariffavtalene i sykepleie viser at det også søkes en grunnleggende reform av godtgjørelsen. Lønnsøkninger på 3 % fra april 2025 og 2,8 % fra mai 2026 er en del av de nye avtalene som tar sikte på bedre betalende arbeidere i kommunale klinikker og omsorgsinstitusjoner. Det gjenstår å se i hvilken grad slike utbygginger også vil påvirke Elbe-Elster-Klinikum.

Elbe-Elster-Klinikum står derfor overfor avgjørende dager som kan påvirke ikke bare arbeidsforholdene betydelig, men også fremtiden til pleiepersonell og traineer i regionen. Neste forhandlingsrunde vil vise om de ansatte snart får se forholdene de håper på.