الحرفي الرئيسي زيسيكي: الجنون البيروقراطي يعرض الشركات الصغيرة للخطر!

الحرفي الرئيسي زيسيكي: الجنون البيروقراطي يعرض الشركات الصغيرة للخطر!

في فالكنسي، في هافيلاند، يتحدث مايكل زيسيك، البالغ من العمر 58 عامًا، وهو حداد محترف وصاحب شركة صغيرة، بجدية عن البيروقراطية في التجارة. لقد أصبح الحرفي الماهر، الذي يوظف خمسة أشخاص في شركة عائلته، على دراية بمجموعة متنوعة من اللوائح على مر السنين والتي وجدها مرهقة. في محادثة مع maz-online.de ينتقد زيسكى حقيقة أن الشركات الصغيرة مثل شركته غالبًا ما يتم التعامل معها مثل الشركات الكبيرة. إن العديد من اللوائح، بدءًا من الفحوصات اليومية لرخص القيادة الخاصة بموظفيه وحتى تدابير السلامة المحددة للأنشطة اليومية، تجعل من الصعب عليه الحفاظ على التركيز على ما هو مهم.

على سبيل المثال، يدعو إلى استخدام أقنعة الجهاز التنفسي عند تغيير مسحوق الحبر والوسادات المقاومة للحريق لآلات صنع القهوة - وهي القواعد التي يعتبرها مفرطة. وعلى الرغم من أن زيسكي يرى أهمية السلامة المهنية وحماية الصحة، إلا أنه يود أن يرى المزيد من المسؤولية الشخصية وتدخلًا رسميًا أقل. ويقول: "إذا عملنا معًا، فلا يتعين علينا أن نعامل مثل الأطفال"، مضيفًا أن العلامات غير الضرورية التي توضح تدابير السلامة الواضحة تؤدي إلى تكاليف غير ضرورية.

الحد من البيروقراطية كمشروع مستقبلي

اعتبارًا من 1 يناير 2026، يرغب زيسكي في تولي دور جديد: سيصبح المدير الإداري لجمعية الحرف اليدوية في منطقة هافيلاند وقد أعلن بالفعل أنه سيركز على الحد من البيروقراطية. وقال عامل المعادن الرئيسي الذي يأمل في إحداث فرق: "بعد 123 عاماً من العمل العائلي، حان الوقت للتغيير". ويشعر العديد من زملائه، وخاصة في الشركات الصغيرة، بالإرهاق من البيروقراطية. في ألمانيا هم بصوت عال tagesschau.de ويجب مراعاة حوالي 10.000 من قواعد السلامة المهنية، وهو ما يمثل عبئاً كبيراً على الشركات.

تصف أنغريت فوجيلسانج فولي، المديرة التنفيذية لشركة حرفية تضم 25 موظفًا، تجارب مماثلة. وهي تبلغ عن إصابات متكررة في اليد وتؤكد أن الجهد يتزايد باستمرار بسبب لوائح السلامة الشاملة. التدريب الأسبوعي ومتطلبات التوثيق المكثفة تكلف الوقت والمال، بينما تتأثر الكفاءة. ففي نهاية المطاف، هناك مئات الآلاف من ضباط الأمن الذين يشرفون على هذه اللوائح، وهو أمر صعب بشكل خاص بالنسبة للشركات الصغيرة.

نظرة مستقبلية على الحوادث الصناعية والإصلاحات

على الرغم من اللوائح الصارمة، تظهر الأرقام أن عدد حوادث العمل في ألمانيا آخذ في الانخفاض. وقع حوالي 750 ألف حادث في عام 2024، وهو ما يعادل 21 حادثًا لكل 1000 موظف - أي أقل بمقدار الثلث عما كان عليه قبل 20 عامًا وأقل من المتوسط ​​في الاتحاد الأوروبي. وقد يكون ذلك مرتبطًا أيضًا بالتغيرات الهيكلية في عالم العمل. وبالنظر إلى المستقبل، تؤكد أنكي كاهل من جامعة فوبرتال على أنه ينبغي أيضًا إدراج الأمراض المرتبطة بالعمل في النقاش حول السلامة المهنية. ومن الممكن توحيد التدريب الرقمي واستخدام الذكاء الاصطناعي لوضع خطط أمنية خلال السنوات القليلة المقبلة.

إن الأجندة السياسية الحالية، التي ترتكز على اتفاق الائتلاف بين الاتحاد والحزب الاشتراكي الديمقراطي، تنص بالفعل على اتخاذ تدابير لتبسيط وتقليل البيروقراطية، والتي من المقرر اتخاذها في عام 2025. ولكن الطريق إلى هناك يبدو وعراً، كما تظهر تجارب زيسيك وزملاؤه. قال أحد عمال المعادن الرئيسيين: "نحن بحاجة إلى تغيير يأخذ السلامة المهنية على محمل الجد، ولكنه يظل عمليًا أيضًا".

في حين أن النقاش حول البيروقراطية والأمن في المهن أصبح أكثر كثافة في فالكينسي، فإن دور زيسيك الجديد كمصمم ربما يكون الخطوة الصحيحة في الاتجاه الصحيح.