Håndværkermester Ziecke: Bureaukratisk galskab bringer små virksomheder i fare!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bureaukrati i Havelland: Håndværkermester Michael Ziecke kritiserer overdreven regulering og planlægger reformer for små virksomheder.

Bürokratie im Havelland: Handwerksmeister Michael Ziesecke kritisiert übermäßige Vorschriften und plant Reformen für Kleinbetriebe.
Bureaukrati i Havelland: Håndværkermester Michael Ziecke kritiserer overdreven regulering og planlægger reformer for små virksomheder.

Håndværkermester Ziecke: Bureaukratisk galskab bringer små virksomheder i fare!

I Falkensee i Havelland taler 58-årige Michael Ziesecke, metalarbejder og ejer af en mindre virksomhed, alvorligt om bureaukratiet i branchen. Håndværkeren, der beskæftiger fem personer i sin familievirksomhed, har gennem årene lært en række regler at kende, som han fandt stressende. I en samtale med maz-online.de Ziesecke kritiserer, at små virksomheder som hans egen ofte bliver behandlet som store virksomheder. Et væld af regler, lige fra daglig kontrol af medarbejdernes kørekort til konkrete sikkerhedsforanstaltninger i dagligdagen, gør det svært for ham at holde fokus på det, der er vigtigt.

For eksempel opfordrer han til brug af åndedrætsmasker ved udskiftning af toner og brandsikre puder til kaffemaskiner - regler, som han anser for overdrevne. Selvom Ziecke ser vigtigheden af ​​arbejdssikkerhed og sundhedsbeskyttelse, så han gerne mere personligt ansvar og mindre officiel indgriben. "Hvis vi arbejder sammen, behøver vi ikke at blive behandlet som børn," siger han og tilføjer, at unødvendige skilte, der illustrerer åbenlyse sikkerhedsforanstaltninger, skaber unødvendige omkostninger.

Reduktion af bureaukrati som et fremtidigt projekt

Ziesecke vil fra 1. januar 2026 gerne påtage sig en ny rolle: Han bliver administrerende direktør i Havelland distrikts håndværksforening og har allerede meldt ud, at han vil fokusere på at mindske bureaukratiet. "Efter 123 års familievirksomhed er det tid til en forandring," sagde metalarbejderen, der håber at kunne gøre en forskel. Mange af hans kolleger, især i små virksomheder, føler sig overvældet af bureaukrati. I Tyskland er de højlydte tagesschau.de Omkring 10.000 arbejdssikkerhedsforskrifter skal overholdes, hvilket udgør en betydelig byrde for virksomhederne.

Annegret Vogelsang-Foley, administrerende direktør i en håndværksvirksomhed med 25 ansatte, beskriver lignende oplevelser. Hun melder om hyppige håndskader og understreger, at indsatsen konstant stiger på grund af omfattende sikkerhedsbestemmelser. Ugentlig træning og omfattende dokumentationskrav koster tid og penge, mens effektiviteten lider. Der er trods alt hundredtusindvis af sikkerhedsofficerer, der fører tilsyn med disse regler, hvilket er særligt svært for små virksomheder.

Et syn på arbejdsulykker og reformer

Trods de stramme regler viser tallene, at antallet af arbejdsulykker i Tyskland er faldende. Omkring 750.000 ulykker skete i 2024, hvilket svarer til 21 ulykker per 1.000 ansatte - en tredjedel for mindre end 20 år siden og under EU-gennemsnittet. This could also be related to structural changes in the world of work. Fremadrettet understreger Anke Kahl fra Wuppertal Universitetet, at også arbejdsbetingede sygdomme bør inddrages i debatten om arbejdssikkerhed. Digital træning og brugen af ​​kunstig intelligens til at lave sikkerhedsplaner kan standardiseres inden for de næste par år.

Den nuværende politiske dagsorden, som er forankret i koalitionsaftalen mellem Unionen og SPD, indeholder allerede tiltag til at forenkle og mindske bureaukratiet, som er planlagt til 2025. Men vejen dertil virker stenet, hvilket Zieseckes og hans kollegers erfaringer viser. "Vi har brug for en forandring, der tager arbejdssikkerhed alvorligt, men som også forbliver praktisk," sagde metalarbejderen.

Mens diskussionen om bureaukrati og sikkerhed i fagene bliver mere og mere intens i Falkensee, kan Zieckes nye rolle som designer måske være det rigtige skridt i den rigtige retning.