Maestro artesano Ziesecke: ¡La locura burocrática pone en peligro a las pequeñas empresas!

Maestro artesano Ziesecke: ¡La locura burocrática pone en peligro a las pequeñas empresas!

En Falkensee, en Havelland, Michael Ziesecke, de 58 años, maestro metalúrgico y propietario de una pequeña empresa, habla seriamente de la burocracia en el sector. El maestro artesano, que emplea a cinco personas en su empresa familiar, ha ido conociendo a lo largo de los años diversas normativas que le resultaban estresantes. En una conversación con maz-online.de Ziesecke critica que las pequeñas empresas como la suya sean tratadas a menudo como grandes empresas. Una multitud de normativas, desde controles diarios de los permisos de conducción de sus empleados hasta medidas de seguridad específicas para las actividades cotidianas, le dificultan concentrarse en lo importante.

Por ejemplo, pide el uso de mascarillas respiratorias al cambiar el tóner y almohadillas ignífugas para las máquinas de café, normas que considera excesivas. Aunque Ziesecke reconoce la importancia de la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, le gustaría ver más responsabilidad personal y menos intervención oficial. "Si trabajamos juntos, no tenemos por qué ser tratados como niños", afirma, y ​​añade que los carteles innecesarios que ilustran medidas de seguridad evidentes generan costes innecesarios.

Reducir la burocracia como proyecto de futuro

A partir del 1 de enero de 2026, Ziesecke quisiera asumir un nuevo cargo: se convertirá en director general de la asociación de artesanos del distrito de Havelland y ya ha anunciado que se centrará en reducir la burocracia. “Después de 123 años de negocio familiar, es hora de un cambio”, afirmó el maestro metalúrgico, que espera marcar la diferencia. Muchos de sus colegas, especialmente en empresas pequeñas, se sienten abrumados por la burocracia. En Alemania son ruidosos. tagesschau.de Deben observarse alrededor de 10.000 normas de seguridad laboral, lo que representa una carga considerable para las empresas.

Annegret Vogelsang-Foley, directora general de una empresa artesanal con 25 empleados, describe experiencias similares. Ella informa de frecuentes lesiones en las manos y destaca que el esfuerzo aumenta constantemente debido a las estrictas normas de seguridad. La capacitación semanal y los requisitos de documentación extensa cuestan tiempo y dinero, mientras que la eficiencia se ve afectada. Al fin y al cabo, hay cientos de miles de agentes de seguridad que supervisan estas normas, lo que resulta especialmente difícil para las pequeñas empresas.

Una perspectiva sobre los accidentes industriales y las reformas

A pesar de las estrictas normas, las cifras muestran que el número de accidentes laborales en Alemania está disminuyendo. En 2024 se produjeron alrededor de 750.000 accidentes, lo que corresponde a 21 accidentes por cada 1.000 empleados, un tercio menos que hace 20 años y por debajo de la media de la UE. Esto también podría estar relacionado con cambios estructurales en el mundo del trabajo. De cara al futuro, Anke Kahl, de la Universidad de Wuppertal, destaca que las enfermedades relacionadas con el trabajo también deberían incluirse en el debate sobre la seguridad laboral. La formación digital y el uso de la inteligencia artificial para crear planes de seguridad podrían estandarizarse en los próximos años.

La agenda política actual, que se basa en el acuerdo de coalición entre la Unión y el SPD, ya prevé medidas para simplificar y reducir la burocracia, que están previstas para 2025. Pero el camino hasta allí parece difícil, como lo demuestran las experiencias de Ziesecke y sus colegas. “Necesitamos un cambio que tome en serio la seguridad laboral, pero que al mismo tiempo siga siendo práctico”, afirmó el maestro metalúrgico.

Mientras que en Falkensee el debate sobre la burocracia y la seguridad en el trabajo se vuelve cada vez más intenso, el nuevo papel de Ziesecke como diseñador podría ser quizás el paso correcto en la dirección correcta.