Majstor Ziesecke: Birokratsko ludilo ugrožava mala poduzeća!

Majstor Ziesecke: Birokratsko ludilo ugrožava mala poduzeća!

U Falkenseeu, u Havellandu, 58-godišnji Michael Ziesecke, majstor obrade metala i vlasnik male tvrtke, ozbiljno govori o birokraciji u trgovini. Majstor, koji u svom obiteljskom obrtu zapošljava petero ljudi, tijekom godina upoznao je razne propise koji su mu bili stresni. U razgovoru sa maz-online.de Ziesecke kritizira činjenicu da se male tvrtke poput njegove često tretiraju kao velike tvrtke. Mnoštvo propisa, od svakodnevnih provjera vozačkih dozvola njegovih zaposlenika do specifičnih sigurnosnih mjera za svakodnevne aktivnosti, otežava mu zadržavanje fokusa na onome što je važno.

Primjerice, poziva na korištenje maski za disanje prilikom mijenjanja tonera i vatrootpornih jastučića za aparate za kavu – propise koje smatra pretjeranima. Iako Ziesecke vidi važnost zaštite na radu i zaštite zdravlja, želio bi vidjeti više osobne odgovornosti, a manje službenih intervencija. "Ako radimo zajedno, ne treba nas tretirati kao djecu", kaže on, dodajući da nepotrebni znakovi koji pokazuju očite sigurnosne mjere stvaraju nepotrebne troškove.

Smanjenje birokracije kao budući projekt

Od 1. siječnja 2026. Ziesecke bi želio preuzeti novu ulogu: postat će generalni direktor obrtničkog udruženja okruga Havelland i već je najavio da će se usredotočiti na smanjenje birokracije. "Nakon 123 godine obiteljskog poslovanja, vrijeme je za promjenu", rekao je majstor metala, koji se nada da će napraviti razliku. Mnogi njegovi kolege, osobito u malim tvrtkama, osjećaju se preopterećeni birokracijom. U Njemačkoj su glasni tagesschau.de Potrebno je poštivati ​​oko 10.000 propisa zaštite na radu, što predstavlja veliko opterećenje za tvrtke.

Annegret Vogelsang-Foley, direktorica obrtničke tvrtke s 25 zaposlenih, opisuje slična iskustva. Priča o čestim ozljedama šake i naglašava da se napori stalno povećavaju zbog opsežnih sigurnosnih propisa. Tjedna obuka i zahtjevi za opsežnom dokumentacijom koštaju vremena i novca, dok učinkovitost trpi. Uostalom, postoje stotine tisuća službenika sigurnosti koji nadgledaju te propise, što je posebno teško za mala poduzeća.

Pogled na industrijske nesreće i reforme

Unatoč strogim propisima, brojke pokazuju da se broj nesreća na radu u Njemačkoj smanjuje. U 2024. godini dogodilo se oko 750.000 nesreća, što odgovara 21 nesreći na 1000 zaposlenih – trećinu manje nego prije 20 godina i ispod prosjeka EU-a. To bi također moglo biti povezano sa strukturnim promjenama u svijetu rada. Gledajući unaprijed, Anke Kahl sa Sveučilišta u Wuppertalu naglašava da bi u raspravu o zaštiti na radu trebale biti uključene i bolesti povezane s radom. Digitalna obuka i korištenje umjetne inteligencije za izradu sigurnosnih planova mogli bi se standardizirati u sljedećih nekoliko godina.

Trenutačna politička agenda, koja je usidrena u koalicijskom sporazumu između Unije i SPD-a, već predviđa mjere za pojednostavljenje i smanjenje birokracije, koje su planirane za 2025. No put do toga se čini tegoban, kao što pokazuju iskustva Zieseckea i njegovih kolega. "Potrebna nam je promjena koja ozbiljno shvaća zaštitu na radu, ali i ostaje praktična", rekao je majstor metala.

Dok rasprava o birokraciji i sigurnosti u obrtu postaje sve intenzivnija u Falkenseeu, Zieseckeova nova uloga dizajnera možda bi mogla biti pravi korak u pravom smjeru.