Meistars Ziesecke: Birokrātiskais vājprāts apdraud mazos uzņēmumus!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Birokrātija Havellendā: Meistars Maikls Ziesecke kritizē pārmērīgus noteikumus un plāno reformas mazajiem uzņēmumiem.

Bürokratie im Havelland: Handwerksmeister Michael Ziesecke kritisiert übermäßige Vorschriften und plant Reformen für Kleinbetriebe.
Birokrātija Havellendā: Meistars Maikls Ziesecke kritizē pārmērīgus noteikumus un plāno reformas mazajiem uzņēmumiem.

Meistars Ziesecke: Birokrātiskais vājprāts apdraud mazos uzņēmumus!

Falkenzē, Havellendā, 58 gadus vecais Maikls Ziesecke, metālapstrādes meistars un maza uzņēmuma īpašnieks, nopietni runā par birokrātiju tirdzniecībā. Amata meistars, kurš savā ģimenes uzņēmumā nodarbina piecus cilvēkus, gadu gaitā ir iepazinies ar dažādiem noteikumiem, kas viņam šķita saspringti. Sarunā ar maz-online.de Ziesecke kritizē to, ka pret tādiem maziem uzņēmumiem kā viņa pašam bieži izturas kā pret lieliem uzņēmumiem. Daudzi noteikumi, sākot no darbinieku vadītāja apliecību ikdienas pārbaudēm līdz īpašiem drošības pasākumiem ikdienas darbībās, viņam apgrūtina koncentrēties uz svarīgāko.

Piemēram, viņš aicina izmantot elpceļu maskas, mainot toneri un ugunsdrošus spilventiņus kafijas automātiem - noteikumi, kas, viņaprāt, ir pārmērīgi. Lai gan Ziesecke saskata darba drošības un veselības aizsardzības nozīmi, viņš vēlētos lielāku personisko atbildību un mazāku oficiālu iejaukšanos. "Ja mēs strādājam kopā, pret mums nav jāizturas kā pret bērniem," viņš saka, piebilstot, ka nevajadzīgas zīmes, kas ilustrē acīmredzamus drošības pasākumus, rada nevajadzīgas izmaksas.

Birokrātijas samazināšana kā nākotnes projekts

No 2026. gada 1. janvāra Ziesecke vēlētos uzņemties jaunu amatu: viņš kļūs par Havellendas rajona amatnieku asociācijas rīkotājdirektoru un jau paziņojis, ka pievērsīsies birokrātijas mazināšanai. "Pēc 123 ģimenes uzņēmuma gadiem ir pienācis laiks pārmaiņām," sacīja metālapstrādes meistars, kurš cer kaut ko mainīt. Daudzi viņa kolēģi, īpaši mazos uzņēmumos, jūtas birokrātijas pārņemti. Vācijā tie ir skaļi tagesschau.de Jāievēro ap 10 000 darba drošības noteikumu, kas uzņēmumiem ir ievērojams slogs.

Annegret Vogelsang-Foley, amatniecības uzņēmuma ar 25 darbiniekiem rīkotājdirektore, apraksta līdzīgu pieredzi. Viņa ziņo par biežām roku traumām un uzsver, ka pūles nepārtraukti pieaug, pateicoties plašiem drošības noteikumiem. Iknedēļas apmācības un plašās dokumentācijas prasības maksā laiku un naudu, bet efektivitāte cieš. Galu galā simtiem tūkstošu drošības darbinieku pārrauga šos noteikumus, kas ir īpaši grūti mazajiem uzņēmumiem.

Rūpniecisko avāriju un reformu skatījums

Neskatoties uz stingrajiem noteikumiem, skaitļi liecina, ka darba negadījumu skaits Vācijā samazinās. 2024. gadā notika aptuveni 750 000 nelaimes gadījumu, kas atbilst 21 nelaimes gadījumam uz 1000 nodarbinātajiem – par trešdaļu mazāk nekā pirms 20 gadiem un mazāk nekā ES vidēji. Tas varētu būt saistīts arī ar strukturālām izmaiņām darba pasaulē. Raugoties nākotnē, Anke Kāla no Vupertāles universitātes uzsver, ka debatēs par darba drošību ir jāiekļauj arī ar darbu saistītas slimības. Digitālā apmācība un mākslīgā intelekta izmantošana drošības plānu izveidei varētu tikt standartizēta tuvāko gadu laikā.

Pašreizējā politiskā dienaskārtība, kas ir noenkurota savienības un SPD koalīcijas līgumā, jau paredz birokrātijas vienkāršošanas un samazināšanas pasākumus, kas paredzēti 2025. gadā. Taču ceļš uz turieni šķiet akmeņains, kā liecina Zieseckes un viņa kolēģu pieredze. "Mums ir vajadzīgas pārmaiņas, kas nopietni uztver darba drošību, bet arī paliek praktiskas," sacīja metālapstrādes meistars.

Kamēr Falkenzē arvien intensīvāka kļūst diskusija par birokrātiju un drošību profesijā, Ziesecke jaunā dizainera loma, iespējams, varētu būt pareizais solis pareizajā virzienā.